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~person:"Graen, George B."
~person:"Hinterhuber, Hans H."
~subject:"Deutschland"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
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Aufsatz im Buch
Fallstudie
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2
Lehrbuch
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
Textbook
1
Language
All
German
2
Author
All
Graen, George B.
Hinterhuber, Hans H.
Reber, Gerhard
4
Auer-Rizzi, Werner
2
Bailom, Franz
2
Barthel, Erich
2
Bernitzke, Fred
2
Bonnet, Petra
2
Fliegner, Michael
2
Frey, Bruno S.
2
Hinz, Andreas
2
Hofmann, Josephine
2
Koether, Reinhard
2
Krell, Gertraude
2
Lang, Rainhart
2
Maelicke, Bernd
2
Osterloh, Margit
2
Schmidt, Carsten
2
Tschemernjak, Dieter
2
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Würth, Reinhold
2
Ade, Adrian
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1
Aldach, Meike
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Aretz, Wera
1
Baalen, Peter van
1
Bachinger, Monika
1
Bahlow, Jörg
1
Baum, René
1
Becker, Matthias
1
Becker, Wolfgang
1
Behar Villegas, Erick
1
Bergmann, Lars
1
Bergmann, Thomas
1
Bode, Maximilian
1
Boehmer, Arnd von
1
Bonack, Christian
1
Boos, Margarete
1
Borchert, Sven Curt
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 327-338)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880528
Saved in:
2
Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 297-308)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725015
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