//--> //--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~person:"Houtzagers, Gijs"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Search: isPartOf_id:10008256329
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Type of publication
All
Article
15
Language
All
Undetermined
15
Author
All
Houtzagers, Gijs
Baren, Coen van
54
Stokkermans, Frank
48
Hospes, Cor
33
Vlaming, Henk
33
Alaerds, Peter
28
Kooimans, Ad
27
Immerzeel, Mirjam van
21
Roskamp, Hanny
17
Harzing, Anne-Wil
15
Droge, Philip
14
Dröge, Philip
14
Grondman, Peter F.M.
13
Knijff, Rolf
13
Amstel, Gijs Van
12
Fousert, Daan
12
Pisa, Wim
12
Slutzky, Mariano
12
Silfhout, Reiny Van
11
Vonk, Wilfried
11
Kurvers, René
10
Grondman, Peter
8
Riel, Elke van
8
Baren, Coen Van
7
Berg, Rob van den
7
Amstel, Gijs van
6
Catz, Folkert
6
Ditchfield, Marijke
6
Kooijman, Wim
6
Roo, Klaas de
6
Ton, Yvonne
6
Cramer, Yvette
5
Grumbkow, Jasper Von
5
Hikspoors, Frans
5
Jeanson, Jos
5
Terre, Lex de la
5
Vaartjes, Jelle
5
Vellekoop, Marien
5
Verbunt, Dick
5
Visser, Rob
5
more ...
less ...
Published in...
All
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse Vereniging voor Personeelbeleid
15
Source
All
OLC EcoSci
15
Showing
1
-
10
of
15
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Balans en binden - Het tweede en laatste deel van 'Performance management en de kunst van het meten'
Houtzagers, Gijs
- In:
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse …
37
(
2001
)
2
,
pp. 44-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006279402
Saved in:
2
Wegen naar morgen - Om tegemoet te komen aan veranderende eisen die de samenleving aan organisaties stelt, moeten bestaande HR-instrumenten op hun merites worden beoordeeld. Ontwik...
Houtzagers, Gijs
- In:
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse …
37
(
2001
)
1
,
pp. 34-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006280067
Saved in:
3
Toekomstige transacties - Web-technologie leidt tot nieuwe dienstverlening. Over het waarom van uitbesteden, met voorbeelden en een kostenvergelijking.
Houtzagers, Gijs
- In:
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse …
36
(
2000
)
11
,
pp. 68-74
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006282537
Saved in:
4
Hebben & houden - Kennis en vaardigheden van werknemers zijn om te koesteren. Kennismanagement helpt organisaties deze waardevolle zaken te behouden. 'We now know that the source o...
Houtzagers, Gijs
- In:
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse …
36
(
2000
)
7-8
,
pp. 30-34
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006286360
Saved in:
5
Uw invloed - De balanced scorecard biedt een meettechniek om procesresultaten te meten. In deze laatste aflevering de meerwaarde van de BSC-benadering in combinatie met Workforce A...
Houtzagers, Gijs
;
Jonkeren, Synco
- In:
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse …
36
(
2000
)
6
,
pp. 55-58
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006286925
Saved in:
6
Analytische toepassingen - De balanced scorecard biedt een meettechniek om resultaten van processen te meten, in tegenstelling tot het traditionele meten dat zich op financie͏̈le r...
Houtzagers, Gijs
;
Jonkeren, Synco
- In:
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse …
36
(
2000
)
4
,
pp. 41-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006288884
Saved in:
7
Extra perspectief - De balanced scorecard biedt een uitgebalanceerde meettechniek om resultaten van processen te meten. Dit in tegenstelling tot het traditionele meten dat zich vol...
Houtzagers, Gijs
;
Jonkeren, Synco
- In:
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse …
36
(
2000
)
3
,
pp. 51-57
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006290215
Saved in:
8
Vier focussen - Een terugkerend verwijt van gebruikers van personeelsinformatiesystemen is dat men te weinig ondersteuning krijgt, te weinig met het systeem kan en niet weet hoe he...
Houtzagers, Gijs
- In:
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse …
36
(
2000
)
3
,
pp. 40-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006290220
Saved in:
9
Schep een optimale omgeving - Een nieuwe methode om een kennis- en vaardighedeninfrastuctuur op te zetten, maar Houtzagers wijst op de noodzakelijke stappen die aan dit proces voor...
Houtzagers, Gijs
- In:
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse …
36
(
2000
)
2
,
pp. 49-52
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006290683
Saved in:
10
HRM onder stroom - Voor veel lezers (m-v) zijn electronic services nog een onontgonnen gebied, hoewel u E-mail en de diensten van jobNews gebruikt. Houtzagers gaat in op verschijni...
Houtzagers, Gijs
- In:
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse …
35
(
1999
)
10
,
pp. 62-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006294440
Saved in:
1
2
Next
Last
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->