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~person:"Müller-Seitz, Gordon"
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Search: person:"Creusen, Utho"
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All
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Type of publication (narrower categories)
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2
Aufsatz im Buch
2
Aufsatz in Zeitschrift
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Book section
2
Language
All
German
6
Undetermined
3
English
1
Author
All
Müller-Seitz, Gordon
Creusen, Utho
47
Eschemann, Nina-Ric
10
Hommerich, Brigitte
5
Dautzenberg, Kirsti
4
Maus, Manfred
4
Creusen, Utho C.
3
Halbe, Paul
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Heiden, Christiane von der
3
Johann, Thomas
3
Stromereder, Christine
3
Eschemann, Nina
2
Gall, Birte
2
Hackl, Oliver
2
Hinz, Oliver
2
Mayer, Elmar
2
Adams, Roland
1
Ahlert, Dieter
1
Anz, Christoph
1
Bock, René
1
Busold, Matthias
1
Doyé, Thomas
1
Ehrmann, Thomas
1
Gall, Anne Birte
1
Gerlach, Claudia
1
Humbert, Gustav
1
Kellner, Raffael
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Kleinfeld, Klaus
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Mann, Andreas
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Mertins, Kai
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Metzger, Roland
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Salfeld, André
1
Schreier, Bernhard
1
Siebert, Gunnar
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Späth, Lothar
1
Stehr, Christoph
1
Strothmann, Helmuth
1
Thiele, Christiane
1
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Published in...
All
Journal of retailing and consumer services
3
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
2
Distribution und Handel in Theorie und Praxis : Festschrift für Prof. Dr. Dieter Ahlert
1
Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
OLC EcoSci
3
USB Cologne (EcoSocSci)
1
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1
-
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1
Positive Challenge Indicator : erlebte Herausforderung messbar machen
Creusen, Utho
;
Dautzenberg, Kirsti
;
Eschemann, Nina-Ric
; …
- In:
Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des …
,
(pp. 109 - 124)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014565627
Saved in:
2
Das Positive-Leadership-GRID : eine Analyse aus Sicht des Positiven Managements
Creusen, Utho
;
Müller-Seitz, Gordon
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003868227
Saved in:
3
Das Positive-Leadership-GRID : eine Analyse aus Sicht des Positiven Managements
Creusen, Utho
;
Müller-Seitz, Gordon
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515907
Saved in:
4
Positive Emotionalität und Unternehmenskultur : konzeptionelle Grundzüge und empirische Evidenzen
Creusen, Utho
;
Eschemann, Nina-Ric
;
Müller-Seitz, Gordon
- In:
Distribution und Handel in Theorie und Praxis : …
,
(pp. 157-179)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003839491
Saved in:
5
Customer acceptance of RFID technology : evidence from the German electronic retail sector
Müller-Seitz, Gordon
;
Dautzenberg, Kirsti
;
Creusen, Utho
; …
- In:
Journal of retailing and consumer services
16
(
2009
)
1
,
pp. 31-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003803127
Saved in:
6
Gaudi bei Gaudi
Creusen, Utho
;
Müller-Seitz, Gordon
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
60
(
2008
)
2
,
pp. 46-49
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003628952
Saved in:
7
Das Positive-Leadership-GRID : Eine Analyse aus Sicht des Positiven Managements
Creusen, Utho
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004951787
Saved in:
8
Customer acceptance of RFID technology: Evidence from the German electronic retail sector
Müller-Seitz, Gordon
;
Dautzenberg, Kirsti
;
Creusen, Utho
; …
- In:
Journal of retailing and consumer services
16
(
2009
)
1
,
pp. 31-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008163020
Saved in:
9
Customer acceptance of RFID technology: Evidence from the German electronic retail sector
Müller-Seitz, Gordon
;
Dautzenberg, Kirsti
;
Creusen, Utho
; …
- In:
Journal of retailing and consumer services
16
(
2009
)
1
,
pp. 31-40
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008878717
Saved in:
10
PERSONALFÜHRUNG - Media-Saturn nutzt positive Psychologie
Creusen, Utho
;
Müller-Seitz, Gordon
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
60
(
2008
)
2
,
pp. 46-48
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007908995
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