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~person:"Nienhüser, Werner"
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Search: subject:"Personalpolitik"
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Sozialforschung
2
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All
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9
Undetermined
2
Type of publication
All
Article
22
Book / Working Paper
20
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
11
Book section
11
Article in journal
9
Aufsatz in Zeitschrift
9
Collection of articles of several authors
7
Sammelwerk
7
Aufsatzsammlung
5
Bibliografie enthalten
5
Bibliography included
5
Graue Literatur
3
Non-commercial literature
3
Arbeitspapier
2
Festschrift
2
Konferenzschrift
2
Nachschlagewerk
2
Reference book
2
Working Paper
2
Wörterbuch
2
Enzyklopädie
1
Hochschulschrift
1
Lehrbuch
1
Textbook
1
Thesis
1
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Language
All
German
34
English
9
Author
All
Nienhüser, Werner
Brewster, Chris
128
Budhwar, Pawan S.
114
Cooke, Fang Lee
85
Scholz, Christian
85
Sparrow, Paul R.
73
Wilkinson, Adrian
73
Schuler, Randall S.
72
Wright, Patrick M.
65
Warner, Malcolm
64
Mayrhofer, Wolfgang
63
Festing, Marion
62
Paauwe, Jaap
62
Collings, David G.
60
Cooper, Cary
56
Rowley, Chris
53
Bartram, Timothy
52
Wagner, Dieter
50
Bondarouk, Tanya
48
Cascio, Wayne F.
48
Scullion, Hugh
46
Boselie, Paul
45
Armutat, Sascha
44
Bryson, Alex
44
Farndale, Elaine
44
Martin, Albert
43
Burke, Ronald J.
42
De Cieri, Helen
42
Oechsler, Walter A.
42
Rump, Jutta
42
Weber, Wolfgang
42
Hilb, Martin
41
Thom, Norbert
41
Wunderer, Rolf
41
Domsch, Michel E.
40
Morley, Michael
40
Sanders, Karin
40
Björkman, Ingmar
39
Dowling, Peter J.
39
Kabst, Rüdiger
39
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Institution
All
Universität <Duisburg
3
Published in...
All
Management revue : socio-economic studies
7
Empirische Personal- und Organisationsforschung
4
Universität <Duisburg; Essen> / Fachbereich Betriebswirtschaft - Publikationen
3
Essener Beiträge zur Personalforschung
2
Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?
2
Universität Duisburg-Essen - Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft - Publikationen
2
Albert Martin/Werner Nienhüser (Hg.):Neue Formen der Beschäftigung – neue Personalpolitik?Rainer Hampp VerlagMünchen und Mering 2002S. 1-16
1
Arbeit, Personal und Mitbestimmung in Unternehmungsnetzwerken
1
Atypische Beschäftigung : Flexibilisierung und soziale Risiken
1
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige
1
Die Betriebswirtschaft : DBW
1
Essener Beiträge zur empirischen Wirtschaftsforschung : Festschrift für Prof. Dr. Walter Assenmacher
1
Generationenaustausch im Unternehmen
1
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
1
Handbook of qualitative research methods on human resource management : innovative techniques
1
Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung
1
Martin, A., Nienhüser, W. (Hrsg.): Personalpolitik. Wissenschaftliche Erklärung der Personalpolitik (1998) ; S. 239-264
1
Martin, A.; Nienhüser, W. (Hg.) Personalpolitik. Wissenschaftliche Erklärung der Personalpolitik, München/Mering 1998, S. 1-20
1
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis
1
Sammlung Poeschel
1
Skripte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.
1
Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre : Festschrift für Prof. Dr. Hugo Kossbiel
1
Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband
1
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
1
Zeitschrift für Personalforschung, 20(1), 5-23
1
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1
Erkenntnis und Fortschritt : Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis ; Festschrift für Albert Martin
Jochims, Thorsten
;
Nienhüser, Werner
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010497640
Saved in:
2
Früherkennung im Human Resource Management : Sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken
Hauff, Sven
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498547
Saved in:
3
Personalpolitik
in mittelständischen Unternehmen : Personalpolitische Konfigurationen und organisationale Dissonanz
Jochims, Thorsten
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498552
Saved in:
4
Special issue: Societal embeddedness of human resource management practices and strategies
Nienhüser, Werner
(
contributor
)
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009745076
Saved in:
5
Societal prerequisites and consequences of human resource management
Nienhüser, Werner
- In:
Management revue : socio-economic studies
24
(
2013
)
1
,
pp. 5-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009745099
Saved in:
6
Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
Nienhüser, Werner
(
ed.
)
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003290575
Saved in:
7
Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
Nienhüser, Werner
(
contributor
)
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004258979
Saved in:
8
Free verbal associations : measuring what people think about employee participation
Nienhüser, Werner
- In:
Handbook of qualitative research methods on human …
,
(pp. 179-190)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011538623
Saved in:
9
Neue Formen der Beschäftigung : personalpolitische Voraussetzungen und Effekte
Martin, Albert
;
Nienhüser, Werner
- In:
Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?
,
(pp. 1-16)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001696416
Saved in:
10
Neue Formen der Beschäftigung - neue
Personalpolitik
?
Martin, Albert
(
ed.
);
Nienhüser, Werner
(
contributor
)
-
2002
Autoren des Bandes "Neue Formen der Beschäftigung und
Personalpolitik
" analysieren deshalb, welche betrieblichen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001662866
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