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~person:"Schnabel, Claus"
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Search: subject:"Betriebsvereinbarung"
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Book / Working Paper
7
Article
3
Type of publication (narrower categories)
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Working Paper
3
Graue Literatur
2
Non-commercial literature
2
Arbeitspapier
1
Article
1
Aufsatz im Buch
1
Book section
1
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Language
All
German
7
English
2
Undetermined
1
Author
All
Schnabel, Claus
Seifert, Hartmut
15
Heidemann, Winfried
12
Bispinck, Reinhard
10
Berthold, Norbert
9
Stettes, Oliver
9
Brischke, Marita
8
Rusinek, Michael
8
Rehder, Britta
7
Nienhüser, Werner
6
Rycx, François
6
Hoßfeld, Heiko
5
Klein-Schneider, Hartmut
5
Kohaut, Susanne
5
Ochel, Wolfgang
5
Peters, Ralf-Henning
5
Seibold, Bettina
5
Brecht, Holger
4
Höland, Armin
4
Kamp, Lothar
4
Lesch, Hagen
4
Reim, Uwe
4
Zagelmeyer, Stefan
4
Ackermann, Karl-Friedrich
3
Bahnmüller, Reinhard
3
Breisig, Thomas
3
Böker, Karl-Hermann
3
Hauser-Ditz, Axel
3
Hertwig, Markus
3
Hübler, Olaf
3
Körner, Marita
3
Kübler, Ingo
3
Martins, Erko
3
Mierich, Sandra
3
Mugler, Walter
3
Möschel, Wernhard
3
Oechsler, Walter A.
3
Pries, Ludger
3
Pundt, Alexander
3
Rohde-Liebenau, Björn
3
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less ...
Institution
All
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
2
Published in...
All
Arbeitspapier
3
Böckler Forschungsmonitoring
2
IAB Discussion Paper
2
Einsichten schaffen Aussichten: die Zukunft der sozialen Marktwirtschaft : Festschrift für Randolf Rodenstock zum 60. Geburtstag
1
IAB-Discussion Paper
1
Ifo Schnelldienst
1
ifo Schnelldienst
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
4
EconStor
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RePEc
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Verbetrieblichung der Lohnfindung und der Festlegung von Arbeitsbedingungen
Schnabel, Claus
-
2006
Das durch branchenweite Tarifverträge dominierte deutsche System der Lohnfindung und der Regelung von Arbeitsbedingungen wird trotz unbestreitbarer Verdienste in der Vergangenheit immer mehr in Frage gestellt. Als Reaktion auf die zunehmenden Herausforderungen des internationalen Wettbewerbs...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315255
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2
Verbetrieblichung der Lohnfindung und der Festlegung von Arbeitsbedingungen
Schnabel, Claus
-
2006
Das durch branchenweite Tarifverträge dominierte deutsche System der Lohnfindung und der Regelung von Arbeitsbedingungen wird trotz unbestreitbarer Verdienste in der Vergangenheit immer mehr in Frage gestellt. Als Reaktion auf die zunehmenden Herausforderungen des internationalen Wettbewerbs...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342542
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3
Collective bargaining structure and its determinants: an empirical analysis with British and German establishment data
Schnabel, Claus
;
Zagelmeyer, Stefan
;
Kohaut, Susanne
-
2005
Using two nationally representative establishment data sets, this paper investigates collective bargaining coverage and firms' choice of governance structures for the employment relationship in Britain and in (western and eastern) Germany. Both countries have experienced a substantial decline in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010266792
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4
Collective bargaining structure and its determinants : an empirical analysis with British and German establishment data
Schnabel, Claus
;
Zagelmeyer, Stefan
;
Kohaut, Susanne
-
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
-
2005
"Using two nationally representative establishment data sets, this paper investigates collective bargaining coverage and firms' choice of governance structures for the employment relationship in Britain and in (western and eastern) Germany. Both countries have experienced a substantial decline...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005537127
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5
Collective bargaining structure and its determinants : an empirical analysis with British and German establishment data
Schnabel, Claus
;
Zagelmeyer, Stefan
;
Kohaut, Susanne
-
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
-
2005
"Using two nationally representative establishment data sets, this paper investigates collective bargaining coverage and firms' choice of governance structures for the employment relationship in Britain and in (western and eastern) Germany. Both countries have experienced a substantial decline...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592375
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6
Betriebsvereinbarung
versus Tarifsystem
Lesch, Hagen
;
Möschel, Wernhard
;
Schnabel, Claus
; …
- In:
ifo Schnelldienst
57
(
2004
)
03
,
pp. 3-23
. Dr. Wernhard Möschel, Universität Tübingen, sollte in Zukunft nicht die
Betriebsvereinbarung
, sondern der individuelle …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692122
Saved in:
7
Betriebsvereinbarung
versus Tarifsystem
Lesch, Hagen
;
Möschel, Wernhard
;
Schnabel, Claus
; …
- In:
Ifo Schnelldienst
57
(
2004
)
03
,
pp. 3-23
. Dr. Wernhard Möschel, Universität Tübingen, sollte in Zukunft nicht die
Betriebsvereinbarung
, sondern der individuelle …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013400
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8
Verbetrieblichung der Lohnfindung und der Festlegung von Arbeitsbedingungen
Schnabel, Claus
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726700
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9
Moderne Tarifpolitik: mehr Differenzierung und Flexibilisierung
Schnabel, Claus
- In:
Einsichten schaffen Aussichten: die Zukunft der …
,
(pp. 288-296)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003738848
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10
Verbetrieblichung der Lohnfindung und der Festlegung von Arbeitsbedingungen
Schnabel, Claus
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438792
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