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~person:"Sieben, Barbara"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
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Search: subject_exact:"Diversity+management"
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Type of publication
All
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Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Article in journal
5
Aufsatz in Zeitschrift
5
Book section
4
Language
All
German
4
Author
All
Sieben, Barbara
Hanappi-Egger, Edeltraud
12
Tilebein, Meike
12
Krell, Gertraude
11
Hofmann, Roswitha
9
Bruchhagen, Verena
7
King, Eden B.
7
Bendl, Regine
6
Koall, Iris
6
Mensi-Klarbach, Heike
6
Stolarski, Vera
6
Süß, Stefan
6
Vedder, Günther
6
Özbilgin, Mustafa
6
Jablonski, Hans W.
5
Kirton, Gill
5
Kossek, Ellen E.
5
Paludi, Michele Antoinette
5
Schraudner, Martina
5
Bieling, Gisela
4
Bouncken, Ricarda B.
4
Eberherr, Helga
4
Ehrenmann, Steffen
4
Greene, Anne Marie
4
Haq, Rana
4
Hebl, Mikki
4
Hughes, Claretha
4
Härtel, Charmine E. J.
4
Kreidler, Anja
4
Lee, Kyung-Hee
4
Phillips, Katherine W.
4
Rühl, Monika
4
Spitzley, Anne
4
Strachan, Glenda
4
Vassilopoulou, Joana
4
April, Kurt
3
Barmeyer, Christoph I.
3
Bhattacharyya, Ritu
3
Bossmann, Ulrike
3
Byrd, Marilyn Y.
3
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less ...
Published in...
All
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
3
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
4
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1
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4
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4
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relevance
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1
Frauen mit Migrationshintergrund : zwei soziale Kategorien im Fokus der Personalforschung und -praxis
Ortlieb, Renate
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 231-238)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238138
Saved in:
2
Diversity Management : Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsvorteil
Krell, Gertraude
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 155-174)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238160
Saved in:
3
Forschungsskizze : Gleichstellungspolitik nach dem AGG : eine Befragung der 100 wertschöpfungsstärksten deutschen Unternehmen
Sieben, Barbara
;
Schimmelpfeng, Oliver
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 59-64)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238219
Saved in:
4
Beschäftigte mit Migrationshintergrund in der Berliner Wirtschaft : empirische Befunde zu Personalstrukturen, -praktiken und -strategien
Ortlieb, Renate
;
Sieben, Barbara
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 121-128)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983752
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