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~person:"Thom, Norbert"
~type_genre:"Book section"
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Schweiz
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Switzerland
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Human Resource Management
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Human resource development
4
Personalentwicklung
4
Personalmanagement
4
Anforderungsprofil
3
Deutschland
3
Führungskräfteentwicklung
3
Germany
3
Innovation management
3
Innovationsmanagement
3
KMU
3
Leadership development
3
Neues Steuerungsmodell
3
New public management
3
Occupational profile
3
Organisatorischer Wandel
3
Organizational change
3
SME
3
Strategisches Management
3
Theorie
3
Theory
3
Administrative reform
2
Bern
2
Business organization
2
Employee suggestion system
2
Highly skilled workers
2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Older workers
2
Strategic management
2
Unternehmensorganisation
2
Verwaltungsreform
2
Vorschlagswesen
2
Ältere Arbeitskräfte
2
Akademiker
1
Aktiengesellschaft
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Beschäftigungsfähigkeit
1
Betriebliches Gesundheitsmanagement
1
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Online availability
All
Undetermined
1
Type of publication
All
Article
20
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Handbook
Statistik
Aufsatz im Buch
20
Article in journal
10
Aufsatz in Zeitschrift
10
Case study
7
Fallstudie
7
Aufsatzsammlung
6
Arbeitspapier
5
Collection of articles of several authors
5
Graue Literatur
5
Non-commercial literature
5
Sammelwerk
5
Working Paper
5
Festschrift
2
Bibliografie
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Handbuch
1
Hochschulschrift
1
Thesis
1
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Language
All
German
19
English
2
Author
All
Thom, Norbert
Feld, Lars P.
23
Kirchgässner, Gebhard
21
Schuler, Martin
20
Blanc, Olivier
16
Arvanitis, Spyridon
15
Zweifel, Peter
13
Dafflon, Bernard
11
Mann, Stefan
11
Strohm, Oliver
11
Frey, René L.
10
Hollenstein, Heinz
10
Jaeger, Franz
10
Wolter, Stefan C.
10
Bieger, Thomas
9
Flückiger, Yves
8
Peter, Sandra
8
Schedler, Kuno
8
Schmid, Dierk
8
Schneider, Friedrich
8
Stähli, Albert
8
Wanner, Philippe
8
Belz, Christian
7
Bonoli, Giuliano
7
Frey, Bruno S.
7
Jordan, Thomas
7
Mach, André
7
Mack, Gabriele
7
Nobel, Peter
7
Babel, Jacques
6
Beritelli, Pietro
6
Blankart, Charles B.
6
Blümle, Ernst-Bernd
6
Felder, Stefan
6
Haug, Werner
6
Kugler, Peter
6
Laesser, Christian
6
Leu, Robert E.
6
Ritz, Adrian
6
Schaltegger, Christoph A.
6
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All
Personal führen und Organisationen gestalten : Festschrift für Norbert Thom zur Emeritierung
7
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
2
Corporate Governance : zur personalen und sozialen Dimension ; 44 Statements aus Wissenschaft und Praxis ; [Festschrift für Martin Hilb zum 60. Geburtstag]
1
Economy, entrepreneurship, science and society in the XXI century : [a tribute to Santiago García Echevarría]
1
Emotion und Intuition in Führung und Organisation
1
Industrie 4.0 und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt
1
Leadership - Best Practices und Trends
1
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
1
Organisation im Unternehmen zwischen Tradition und Aufbruch : Festschrift zum 60. Geburtstag von Klaus Tragsdorf
1
Planung in kleinen und mittleren Unternehmen
1
Unternehmerischer Wandel : Konzepte zur organisatorischen Erneuerung ; Knut Bleicher zum 65. Geburtstag
1
Veränderungen in Organisationen : Stand und Perspektiven
1
Öffentliche und private Organisationen im Wandel : Ehrenpromotion von Univ.-Prof. Dr. Dietrich Budäus, Hamburg, Univ.-Prof. Dr. h.c. Norbert Thom, Bern an der Johannes-Kepler-Universität Linz am 4. April 2006 ; Dokumentation
1
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Stellenwert und Grenzen der Emotionalität im unternehmerischen Spitzenorgan : Beobachtungen eines Hochschullehrers und Verwaltungsrates
Thom, Norbert
- In:
Emotion und Intuition in Führung und Organisation
,
(pp. 219-231)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420518
Saved in:
2
Industrie 4.0 und ausgewählte Auswirkungen auf das Personalmanagement
Thom, Norbert
- In:
Industrie 4.0 und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt
,
(pp. 93-111)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011336506
Saved in:
3
Innovationsmanagement in KMU : Erkenntnisse aus einer explorativen Studie
Thom, Norbert
;
Müller, Renato C.
- In:
Leadership - Best Practices und Trends
,
(pp. 269-282)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009525437
Saved in:
4
Neueste Entwicklungstendenzen im Ideenmanagement
Thom, Norbert
;
Piening, Anja
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 65-96)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014567216
Saved in:
5
Innovationsmanagement in KMU : Erkenntnisse aus einer explorativen Studie
Thom, Norbert
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 97-111)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014567217
Saved in:
6
Führungskräfte anforderungsgerecht ausbilden : generelle Erkenntnisse und Besonderheiten im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 251-262)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014567225
Saved in:
7
Eine Herausforderung für die Personalpolitik : die demographische Entwicklung erfordert neue Arbeitszeitmodelle
Brachinger, Hans Wolfgang
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 297-308)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014567228
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8
Arbeitsfähigkeit und Integration älterer Arbeitskräfte in der Schweiz : Datenlage und Implikationen
Moser, Regine
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 309-318)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014567229
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9
Das IOP-Führungskonzept für den öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 351-388)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014567232
Saved in:
10
Förderung der Management-Kompetenz für Dozierende und Führungskräfte der Universität Bern : Universitätsmanagement im Wandel und Maßnahmen der Personalentwicklung
Thom, Norbert
;
Tholen, Barbara
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 417-443)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014567235
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