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~subject:"Berufslaufbahn"
~subject:"Theory"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"Laufbahn"
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Berufslaufbahn
Theory
Erwerbsverlauf
220
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220
Deutschland
117
Germany
117
Theorie
46
Estimation
37
Schätzung
37
Führungskräfte
35
Managers
35
Arbeitsmarkt
34
Arbeitsmobilität
29
Labour mobility
28
Karriereplanung
24
Career development
23
Weibliche Arbeitskräfte
23
Women workers
23
Karriere
22
USA
20
United States
20
Führungskraft
19
Labour market
19
Occupational qualification
17
Qualifikation
17
Lohnstruktur
15
Arbeitslosigkeit
14
Comparison
14
Vergleich
14
Wage structure
14
Weibliche Führungskräfte
14
Women managers
14
Arbeitsmarktintegration
13
Berufserfolg
13
Labour market integration
13
Unemployment
13
Gender
12
Geschlecht
12
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12
Berufsbildung
11
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Type of publication
All
Book / Working Paper
66
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Article in journal
254
Aufsatz in Zeitschrift
254
Graue Literatur
210
Non-commercial literature
210
Arbeitspapier
189
Working Paper
189
Hochschulschrift
74
Aufsatz im Buch
53
Book section
53
Collection of articles of several authors
30
Sammelwerk
30
Bibliografie enthalten
20
Bibliography included
20
Aufsatzsammlung
14
Collection of articles written by one author
12
Sammlung
12
Konferenzschrift
7
Conference proceedings
4
Handbook
4
Handbuch
4
Forschungsbericht
3
Amtsdruckschrift
2
Case study
2
Conference paper
2
Fallstudie
2
Glossar enthalten
2
Glossary included
2
Government document
2
Konferenzbeitrag
2
Lehrbuch
2
Statistics
2
Statistik
2
Systematic review
2
Textbook
2
Umfrage
2
Übersichtsarbeit
2
Advisory report
1
Autobiografie
1
Beispielsammlung
1
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Language
All
German
46
English
20
Author
All
Kräkel, Matthias
3
Kaschube, Jürgen
2
Weckmüller, Heiko
2
Auer, Manfred
1
Becker, Rolf
1
Boldt, Gregor
1
Boll, Christina
1
Bublitz, Elisabeth
1
Buchholz, Sandra
1
Eberlein, Marion
1
Fahr, René
1
Falk, Susanne
1
Frank, Fabian Burghard Heinz
1
Frick, Bernd
1
Förster, Heike
1
Graf, Angela
1
Grund, Christian
1
Günther, Susanne
1
Hanappi, Doris
1
Henn, Monika
1
Henz, Ursula
1
Jungwirth, Carola
1
Koch-Sterrenberg, Margret
1
Kovrijnykh, Andrei
1
Kriesi, Irene
1
Kruppe, Thomas
1
Kulke, Dieter
1
Lacuesta, Aitor
1
Lehnert, Corinna J.
1
Lemm, Jacqueline
1
Lücke, Janine
1
Magnus, Marcel
1
Matiaske, Wenzel
1
Middendorp, Christoph
1
Nanninga, Regina
1
Neimann, Stefanie
1
Niederle, Muriel
1
Nieß, Christiane
1
Olos, Luiza
1
Parys, Juliane
1
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Institution
All
Forschungsinstitut für Wirtschaftspolitik
1
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
Max-Planck-Institut für Bildungsforschung
1
Universität des Saarlandes
1
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All
Europäische Hochschulschriften / 5
4
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
3
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
3
Personalwirtschaftliche Schriften
3
Europäische Hochschulschriften / 22
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
1
Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : BeitrAB
1
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Bildung und Arbeitswelt
1
Dissertation.de
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Markt- und Unternehmensentwicklung
1
IAB-Bibliothek : die Buchreihe des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
1
Innovation und moderne Arbeit
1
Mir-Edition
1
Reihe "Lebensverläufe und gesellschaftlicher Wandel"
1
Research
1
Schriftenreihe electronic human resource management
1
Sozialökonomische Schriften
1
Studien und Berichte / Max-Planck-Institut für Bildungsforschung
1
VS Research / Life Course Research
1
Veröffentlichungen des Forschungsinstituts für Wirtschaftspolitik an der Universität Mainz
1
Wirtschaftsgeographie
1
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1
Organisationale Herausforderungen der Karriereentwicklungen des wissenschaftlichen Nachwuchses am Beispiel der Textilbranche aus organisationssoziologischer Sicht
Lemm, Jacqueline
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011657626
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2
Reciprocal influences between personality traits and career transitions
Nieß, Christiane
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010458673
Saved in:
3
The economics of individual behavior in competitive environments : empirical evidence from real-life tournaments
Scheel, Friedrich
-
2014
The present thesis examines if and to what extent microeconomic theory can explain the observable behavior of individuals in competitive environments. On the basis of self-compiled datasets from (professional) sports competitions as well as a widely broadcasted TV quiz-show two research...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010484443
Saved in:
4
Talent, taxes and credit constraints : explaining productivity and investment in times of crisis
Watzinger, Martin
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009528798
Saved in:
5
Essays in labor economics
Parys, Juliane
(
contributor
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009412398
Saved in:
6
"Two people gotta stick together..." : four essays on the interrelationship between marriage-related and economic decisions
Neimann, Stefanie
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009423519
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7
Akzeptanzbetrachtung von Karriere-ePortfolios im Recruiting : eine Analyse auf Basis des Technology Acceptance Models
Schottek, Oliver
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875819
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8
Beiträge zur empirischen Arbeitsökonomik
Teschner, Tatjana
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009128006
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9
Die Wissenschaftselite Deutschlands : Sozialprofil und Werdegänge zwischen 1945 und 2013
Graf, Angela
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010477174
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10
Empirische Studien zu Aspekten des Humankapitals : zweiter Bildungsweg, Mitgliedschaften, Pflichtdienste
Koch-Sterrenberg, Margret
-
2015
Humankapital, zweiter Bildungsweg, Karriereunterbrechung, Mitgliedschaft, sozio-ökonomische Ergebnisse. - Human capital, second educational pathway, career interruption, membership, socio-economic outcomes
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011411506
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