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~source:"econis"
~subject:"Executive selection"
~subject:"Führungskräfteauswahl"
~subject:"Personnel selection"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
~type_genre:"Textbook"
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Search: subject:"Leistungsbeurteilung"
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Executive selection
Führungskräfteauswahl
Personnel selection
Personalbeurteilung
257
Employee appraisal
255
Employee performance appraisal
97
Leistungsbeurteilung
97
Deutschland
73
Germany
73
Theorie
46
Theory
46
Personalauswahl
37
USA
30
United States
30
Human Resource Management
26
Personalmanagement
26
Leistungsmotivation
23
Work motivation
23
Personalentwicklung
22
Human resource development
21
Performance measurement
21
Performance-Messung
21
Personality psychology
21
Persönlichkeitspsychologie
21
Arbeitspsychologie
20
Führungskräfte
20
Managers
20
Organizational psychology
20
Leistungsentgelt
16
Performance pay
16
Arbeitsleistung
14
Job performance
14
Leistungsanreiz
13
Performance incentive
13
Performance management
13
Performance-Management
13
Anforderungsprofil
12
Civil service
12
Compensation system
12
Occupational profile
12
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less ...
Online availability
All
Free
2
Undetermined
1
Type of publication
All
Article
49
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Textbook
Article in journal
90
Aufsatz in Zeitschrift
90
Book section
49
Graue Literatur
15
Hochschulschrift
15
Non-commercial literature
15
Thesis
14
Arbeitspapier
12
Collection of articles of several authors
12
Sammelwerk
12
Working Paper
12
Aufsatzsammlung
9
Guidebook
6
Handbook
6
Handbuch
6
Ratgeber
6
Lehrbuch
4
Reprint
4
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Konferenzschrift
2
Collection of articles written by one author
1
Elektronischer Datenträger
1
Formularsammlung
1
Interview
1
Sammlung
1
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Language
All
German
31
English
22
Author
All
Gourmelon, Andreas
3
Kanning, Uwe Peter
3
Aldering, Christoph
2
Baum, Matthias
2
Bäcker, Rainer
2
Hossiep, Rüdiger
2
Höft, Stefan
2
Kersting, Martin
2
Ones, Deniz S.
2
Schmidt, Frank L.
2
Schuler, Heinz
2
Viswesvaran, Chockalingam
2
Überschaer, Anja
2
Abfalter, Dagmar
1
Ahlers, Peter
1
Baldwin, Sean P.
1
Baneth, András
1
Barrick, Murray R.
1
Bietz, Bjørn-Thore
1
Birkner, Burkhard
1
Boegl, Marion
1
Bohner, Joachim
1
Bothe-Hutschenreuter, Tobias
1
Böhme, Jürgen
1
Campbell, John P.
1
Clauser, Brian E.
1
Cleveland, Jeanette N.
1
Colella, Adrienne
1
Conzelmann, Kristin
1
Cook, Mark
1
Czerny, Elfriede
1
Dicke, Jacqueline
1
Diver, Annett
1
Dries, Christian
1
Earles, James A.
1
Etzel, Stefan
1
Feild, Hubert S.
1
Filgo, Scott K.
1
Frische, Daniel
1
Fritz, Alexander
1
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less ...
Institution
All
Hogrefe Verlag
1
Published in...
All
Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen
11
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
6
Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik
3
Handbook of principles of organizational behavior : indispensable knowledge for evidence-based management
2
Key theoretical issues and concerns in ESPM
2
Understanding processes in recruitment - a closer look at perceptions and pre-hire outcomes
2
Advances in organisational psychology
1
Assessment centres and global talent management
1
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration
1
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
1
Erfolg durch Innovation : Perspektiven für den Tourismus- und Dienstleistungssektor ; Festschrift für Klaus Weiermair zum 65. Geburtstag ; 10 Jahre ICRET
1
Four essays in economics of education
1
HRM practices and procedures I
1
Handbook of employee selection
1
Lehrbuch Organisationspsychologie
1
Management-Konzepte im Praxistest : State of the art, Anwendungen, Erfolgsfaktoren
1
Organisationspsychologie : Grundlagen und Personalpsychologie
1
Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit : eine wirtschaftspsychologische Analyse
1
Personalentwicklung in der Globalisierung : Strategien der Insider
1
Personalmanagement von Millennials : Konzepte, Instrumente und Best-Practice-Ansätze
1
Research contributions to personality at work
1
Selection methods and performance outcomes I
1
Selection methods and performance outcomes II
1
Strategie, Organisation, Personal, Führung
1
Testing in the professions : credentialing polices and practice
1
The handbook of cross-cultural management research
1
The handbook of high-performance virtual teams : a toolkit for collaborating across boundaries
1
The influence of culture on human resource management processes and practices
1
The strategic managing of human resources
1
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relevance
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1
The contingencies of person-organization fit perceptions
Überschaer, Anja
;
Baum, Matthias
;
Bietz, Bjørn-Thore
; …
- In:
Understanding processes in recruitment - a closer look …
,
(pp. 11-36)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011926579
Saved in:
2
Formation of fit perceptions : recruiters assessment of applicants' person-organizationfit
Überschaer, Anja
;
Baum, Matthias
- In:
Understanding processes in recruitment - a closer look …
,
(pp. 37-64)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011926585
Saved in:
3
Standards der Personaldiagnostik : Personalauswahl professionell gestalten
Kanning, Uwe Peter
-
2019
-
2., überarbeitete und erweiterte Auflage
konkreten Empfehlungen für die Praxis dargestellt. Darüber hinaus werden die Themen Potenzialanalyse,
Leistungsbeurteilung
…
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011948227
Saved in:
4
Geeignete Verfahren für die Auswahl von Führungspersönlichkeiten : Status Quo, Qualitätskriterien und Ausgestaltung
Kanning, Uwe Peter
- In:
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : …
,
(pp. 27-47)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597128
Saved in:
5
A validation framework for credentialing tests
Kane, Michael T.
;
Clauser, Brian E.
;
Kane, Joanne
- In:
Testing in the professions : credentialing polices and …
,
(pp. 21-40)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011657738
Saved in:
6
Executive Assessments aus Auftraggebersicht : Synopse aus Expertengesprächen aus diversen Organisationen
Stulle, Klaus P.
- In:
Executive Assessment : Instrumente, Trends, …
,
(pp. 345-353)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011327347
Saved in:
7
Russell Reynolds Associates : wer das Spiel zum Erfolg führt
Bohner, Joachim
;
Funk, Franziska
- In:
Executive Assessment : Instrumente, Trends, …
,
(pp. 333-342)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011327348
Saved in:
8
RUB: der Einsatz der Bochumer Inventare BIP und BIP-6F im Rahmen von Management Appraisals
Hossiep, Rüdiger
;
Schulz, Rebekka
- In:
Executive Assessment : Instrumente, Trends, …
,
(pp. 319-331)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011327349
Saved in:
9
RSVP GROUP : die richtige Mannschaft für den Turnaround ; Management Appraisal bei einem mittelgroßen Pharma-Unternehmen
Kautz, Janine
;
Mészáros, Ulrike
;
Scholl, Martin
- In:
Executive Assessment : Instrumente, Trends, …
,
(pp. 305-317)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011327350
Saved in:
10
Profil M: das Profil M Executive Assessment : Verfahren zwischen Couch und Nadelstreifen
Wiederhake, Patrick
;
Fritz, Alexander
- In:
Executive Assessment : Instrumente, Trends, …
,
(pp. 277-304)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011327352
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