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~subject:"Arbeitsbeziehungen"
~subject:"Arbeitsgruppe"
~subject:"Unternehmenskultur"
~type_genre:"Dissertation u.a. Prüfungsschriften"
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Search: subject_exact:"Organisatorischer Wandel"
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Type of publication
All
Book / Working Paper
15
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
Article in journal
1,057
Aufsatz in Zeitschrift
1,057
Aufsatz im Buch
402
Book section
402
Hochschulschrift
143
Case study
139
Fallstudie
139
Graue Literatur
132
Non-commercial literature
132
Collection of articles of several authors
128
Sammelwerk
128
Thesis
108
Aufsatzsammlung
87
Working Paper
67
Arbeitspapier
62
Bibliografie enthalten
44
Bibliography included
44
Ratgeber
42
Guidebook
38
Konferenzschrift
37
Conference proceedings
25
Lehrbuch
21
Textbook
15
Interview
8
Conference paper
7
Glossar enthalten
7
Glossary included
7
Konferenzbeitrag
7
Handbook
5
Handbuch
5
Reprint
5
Article
3
Collection of articles written by one author
3
Fallstudiensammlung
3
Forschungsbericht
3
Nachruf
3
Research Report
3
Sammlung
3
Accompanied by computer file
2
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less ...
Language
All
German
12
Undetermined
2
English
1
Author
All
Aaltio-Marjosola, Iiris
1
Aigner, Jürgen
1
Brinkmann, Ulrich
1
Cattero, Bruno
1
Heeg, Franz Josef
1
Linge, Michael
1
Materne, Julia
1
Pundt, Alexander
1
Rottmann, Helen
1
Schmidt, Werner
1
Speidel, Frederic
1
Tullius, Knut
1
Werner, Claudia
1
Wollersheim, Jutta
1
Zehender, Klaus
1
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Published in...
All
Acta Academiae Oeconomicae Helsingiensis / A
1
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
1
Forschung für die Praxis : Berichte aus dem Forschungsinstitut für Rationalisierung (FIR) und dem Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) der RWTH Aachen
1
HBS-Manuskripte
1
Schriften zur Unternehmensplanung
1
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
15
Showing
1
-
10
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15
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relevance
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1
Beteiligungskultur und veränderungsbezogene Einstellungen der Mitarbeiter : Entwicklung und Prüfung eines Forschungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der transformationalen...
Pundt, Alexander
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008777501
Saved in:
2
Dynamic Capabilities im Kontext von Mergers & Acquisitions : Erfolg von Zusammenschlüssen von Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Routinen
Wollersheim, Jutta
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004959740
Saved in:
3
Konfliktmanagement in Blended Communication Teams : ein Ratgeber für Führungskräfte
Materne, Julia
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004918530
Saved in:
4
Mitbestimmte versus managementbestimmte Globalisierung in der Automobilindustrie : ein Vergleich der Internationalisierungsstrategien und ihrer Verarbeitungen durch die Akteure der...
Speidel, Frederic
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004832504
Saved in:
5
Vertrackte Kontrakte : Formwandel des betrieblichen Steuerungsregimes und die neue Rolle des Meisters
Tullius, Knut
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004803152
Saved in:
6
Umbruch von unten? : Betriebliche Akteure in der ostdeutschen Transformation
Brinkmann, Ulrich
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004803340
Saved in:
7
Unternehmensführung in fraktalen Unternehmungen : Aufgaben, Architektur und Funktionsweise
Zehender, Klaus
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004346279
Saved in:
8
Lavorare alla Fiat - Arbeiten bei VW : Technologie, Arbeit und soziale Regulierung in der Automobilindustrie
Cattero, Bruno
-
1998
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004303278
Saved in:
9
Unternehmenskultur und betriebliche Strukturen : Darstellung der Gestaltungsmöglichkeiten und Anwendung der Analyse auf die Lean Production
Werner, Claudia
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004056933
Saved in:
10
'Reconversión productiva' und Arbeitsbeziehungen : eine empirische Untersuchung zu den Erfahrungen von Arbeiterinnen und Arbeitern mit der Modernisierung mexikanischer Produktionsb...
Rottmann, Helen
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004000293
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