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~subject:"Arbeitsmarktflexibilität"
~subject:"Großbritannien"
~subject:"Human Resource Management"
~type_genre:"Fallstudiensammlung"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"Arbeitszeitregelung"
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Arbeitsmarktflexibilität
Großbritannien
Human Resource Management
Arbeitszeitgestaltung
133
Working time arrangement
133
Deutschland
78
Germany
75
Theorie
41
Theory
41
Flexible Arbeitszeit
27
Arbeitsorganisation
15
Teilzeitarbeit
14
Arbeitszeit
13
Part-time employment
13
Work organization
13
Arbeitsmarktpolitik
12
Personalmanagement
12
Arbeitsbeziehungen
11
Labour market policy
11
Unternehmen
11
Arbeitsflexibilisierung
10
Arbeitsmarkt
10
Arbeitszeitverkürzung
10
Beschäftigungseffekt
10
Employment effect
10
Employment relations
10
Weibliche Arbeitskräfte
10
Women workers
10
Working time
10
Estimation
9
Netherlands
9
Niederlande
9
Schweiz
9
Schätzung
9
Switzerland
9
Arbeitsrecht
8
Labour market flexibility
8
Mitbestimmung
8
Familie-Beruf
7
Labour law
7
Labour market
7
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Online availability
All
Free
3
Type of publication
All
Book / Working Paper
24
Type of publication (narrower categories)
All
Fallstudiensammlung
Thesis
Article in journal
284
Aufsatz in Zeitschrift
284
Graue Literatur
161
Non-commercial literature
161
Arbeitspapier
109
Working Paper
109
Aufsatz im Buch
101
Book section
101
Collection of articles of several authors
50
Sammelwerk
50
Aufsatzsammlung
32
Hochschulschrift
27
Konferenzschrift
16
Conference proceedings
12
Amtsdruckschrift
10
Case study
10
Fallstudie
10
Government document
10
Bibliografie enthalten
6
Bibliography included
6
Handbook
3
Handbuch
3
Forschungsbericht
2
Advisory report
1
Diskette
1
Floppy disk
1
Guidebook
1
Gutachten
1
Interview
1
Lehrbuch
1
Mikroform
1
Online-Ressource
1
Quelle
1
Ratgeber
1
Rezension
1
Statistics
1
Statistik
1
Textbook
1
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Language
All
German
15
English
8
Dutch
1
Author
All
Apitzsch, Birgit
1
Böhlich, Susanne
1
Domsch, Michel E.
1
Dulk, Laura den
1
Ebbinghaus, Bernhard
1
Ergenzinger, Rudolf
1
Feldsieper, Manfred
1
Friedrich, Andrea
1
Fröhner, Klaus-Dieter
1
Gönnemann, Jens
1
Kaes, Barbara
1
Kenjoh, Eiko
1
König, Stefanie
1
Küpper, Monika
1
Lehndorff, Steffen
1
Liebig, Hanns Peter
1
Lukas, Julia
1
Macke, Harriet
1
Martin, Simone
1
Nawroth, Kerstin
1
Nijhuis, Chantal
1
Schenck, Ulrich
1
Schneider, Martin
1
Sporket, Mirko
1
Späth, Jochen
1
Vansteenkiste, Sarah
1
Wessels, Christina
1
Wienecke, Susanne
1
Zapf, Ines
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Universität Mannheim
1
W. Bertelsmann Verlag
1
Published in...
All
Gabler-Edition Wissenschaft
2
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
2
Aus der Arbeitszeitforschung des IAT
1
Balancing the welfare state
1
Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung
1
ERIM Ph. D. series research in management / Erasmus Institute of Management
1
Fortschritt-Berichte VDI / 16
1
Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik
1
IAB-Bibliothek : die Buchreihe des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
1
IAW-Forschungsberichte
1
Occasional paper / Katholieke Universiteit Nijmegen, Derde Wereld Centrum
1
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
1
Research series / University of Amsterdam
1
Schriften aus dem Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung Köln
1
Springer Gabler Research
1
Tinbergen Institute research series
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
24
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1
-
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1
Flexible working practices : how employees can reap the benefits for engagement and performance
Wessels, Christina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011723226
Saved in:
2
Labour market flexibility between risk and opportunity for gender equality : analyses of self-employment, part-time work, and job autonomy
König, Stefanie
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011657598
Saved in:
3
Does flexibility work for the workless? : examining the impact of a flexible job search among unemployed jobseekers
Vansteenkiste, Sarah
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010259582
Saved in:
4
Traditionelle und moderne Formen der Arbeitszeitflexibilität : Arbeitsangebots- und -nachfrageseitige Faktoren von Überstunden und Arbeitszeitkonten
Zapf, Ines
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011527250
Saved in:
5
Wandel am Rande des Kerns? : Eine explorative Analyse des Arbeitskräftemanagements von KMU im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität
Küpper, Monika
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010378939
Saved in:
6
Firm age and employment flexibility in Germany
Späth, Jochen
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010369815
Saved in:
7
Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland : eine theoretische Analyse und...
Lukas, Julia
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009501168
Saved in:
8
Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Sporket, Mirko
-
2011
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697737
Saved in:
9
Flexible Beschäftigung, neue Abhängigkeiten : Projektarbeitsmärkte und ihre Auswirkungen auf Lebensverläufe
Apitzsch, Birgit
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003925481
Saved in:
10
Die Wechselwirkungen zwischen Modellen flexibler Arbeitszeit und weiteren personalpolitischen Maßnahmen im internen Beschäftigungssystem : eine Analyse anhand des Transaktionskoste...
Martin, Simone
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003288104
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