Sellin, Kelly; Dudezert, Aurélie; Binot, Christophe - HAL - 2008
Le transfert de connaissances est un processus complexe qui se définit à la fois comme un processus social, individuel et organisationnel ; il vise ainsi une transmission des connaissances, leur appropriation par des individus, et leur intégration dans l'organisation. Le transfert s'inscrit...