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~subject:"Deutschland"
~subject:"Führungskräfteauswahl"
~subject:"Justice"
~subject:"Theory"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"Auswahl von Personal"
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Deutschland
Führungskräfteauswahl
Justice
Theory
Personalauswahl
407
Personnel selection
407
Germany
78
Personalbeschaffung
67
Recruitment
65
Theorie
50
Human Resource Management
47
Personalmanagement
47
USA
47
United States
47
Personality psychology
43
Persönlichkeitspsychologie
43
Employee appraisal
40
Personalbeurteilung
40
Anforderungsprofil
32
Occupational profile
32
Personalentwicklung
26
Human resource development
25
Occupational qualification
21
Qualifikation
21
Executive selection
20
Auslandsaufenthalt
18
Expatriate assignment
18
Arbeitspsychologie
17
Organizational psychology
17
HR marketing
16
Personalmarketing
16
Arbeitsgruppe
15
Team
15
Befragung
14
Interview
14
Multinationales Unternehmen
14
Transnational corporation
14
Arbeitsuche
11
Electronic human resource management
11
Elektronisches Personalmanagement
11
Job search
11
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Online availability
All
Free
8
Undetermined
3
Type of publication
All
Article
98
Book / Working Paper
44
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Thesis
Article in journal
251
Aufsatz in Zeitschrift
251
Graue Literatur
115
Non-commercial literature
115
Book section
98
Arbeitspapier
94
Working Paper
94
Hochschulschrift
53
Ratgeber
19
Guidebook
17
Aufsatzsammlung
14
Collection of articles of several authors
13
Sammelwerk
13
Case study
10
Fallstudie
10
Lehrbuch
7
Textbook
7
Handbook
6
Handbuch
6
Reprint
6
Bibliografie enthalten
5
Bibliography included
5
Collection of articles written by one author
5
Sammlung
5
Beispielsammlung
3
Konferenzschrift
3
Interview
2
Systematic review
2
Übersichtsarbeit
2
Accompanied by computer file
1
Advisory report
1
Conference proceedings
1
Elektronischer Datenträger
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Formularsammlung
1
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
Gutachten
1
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less ...
Language
All
German
107
English
37
Author
All
Gourmelon, Andreas
7
Kanning, Uwe Peter
5
Kay, Rosemarie
3
Kirbach, Christine
3
Baum, Matthias
2
Brilon, Stefanie
2
Caligiuri, Paula M.
2
Campion, Michael A.
2
Dietl, Stefan F.
2
Jochmann, Walter
2
Konradt, Udo
2
Plate, Tobias
2
Ryan, Ann Marie
2
Schlinghoff, Axel
2
Schuler, Heinz
2
Wessel, Jennifer
2
Überschaer, Anja
2
Abfalter, Dagmar
1
Aldering, Christoph
1
Armutat, Sascha
1
Ballantyne, Iain
1
Balzer, Christian
1
Becker, Rolf
1
Biesalski, Ernst
1
Bietz, Bjørn-Thore
1
Billot, Antoine
1
Bitomsky, Gabriele
1
Brandenburg, Torsten
1
Buhl, Hans Ulrich
1
Busold, Matthias
1
Bänfer, Anna
1
Böge, Martina
1
Bücker, Joost J. L. E.
1
Bühner, Markus
1
Bürkle, Thomas
1
Collins, Christopher J.
1
De Koster, Liesbet
1
De Pinto, Marco
1
Diercks, Joachim
1
Dreher, George F.
1
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less ...
Institution
All
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
1
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Tectum Verlag
1
UVK Verlagsgesellschaft mbH
1
Published in...
All
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
14
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
5
Selection methods and performance outcomes II
4
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis ; [in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung] ; mit 42 Tabellen
3
The Oxford handbook of personnel psychology
3
The Oxford handbook of recruitment
3
Führung von Vertriebsorganisationen : Strategie - Koordination - Umsetzung
2
Key theoretical issues and concerns in ESPM
2
Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting
2
Perspektiven des Personalmanagements 2015
2
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
2
Understanding processes in recruitment - a closer look at perceptions and pre-hire outcomes
2
Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg : Tagungsband zur 16. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Stuttgart, 11. bis 12. Februar 2011 ; ["Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg" - so lautete das Motto der 16. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), die am 11. und 12. Februar 2011 durch die FernHochschule Riedlingen ausgerichtet wurde]
2
/ Meinald T. Thielsch ... (Hrsg.)
1
Advances in economic design : with 28 tables
1
Adverse impact : implications for organizational staffing and high stakes selection
1
Berliner Schriften zur anwendungsorientierten Bankbetriebslehre
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Contributions to economics
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
1
Der gut organisierte Staat : Festschrift für Werner Jann zum 65. Geburtstag
1
Die Praxis des Verkaufs : Vertriebssteuerung, Pre-Sales, Sales, Key-Account-Management
1
Digitale Führungskräfteentwicklung : Konzepte, Impulse und Trainingsformate aus der Praxis
1
Digitalisierung der Unternehmen
1
Dissertation.de
1
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Erfolg durch Innovation : Perspektiven für den Tourismus- und Dienstleistungssektor ; Festschrift für Klaus Weiermair zum 65. Geburtstag ; 10 Jahre ICRET
1
Europäische Hochschulschriften / 2
1
Europäische Hochschulschriften / 6
1
Frau & Wirtschaft
1
Förderung sozialer Kompetenzen in der Personalentwicklung
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Research
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
HRM practices and procedures I
1
Handbook of labor economics ; Vol. 4B
1
Handbuch Corporate Governance : Leitung und Überwachung börsennotierter Unternehmen in der Rechts- und Wirtschaftspraxis
1
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ECONIS (ZBW)
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1
The contingencies of person-organization fit perceptions
Überschaer, Anja
;
Baum, Matthias
;
Bietz, Bjørn-Thore
; …
- In:
Understanding processes in recruitment - a closer look …
,
(pp. 11-36)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011926579
Saved in:
2
Top employer awards : a double-edged sword?
Überschaer, Anja
;
Baum, Matthias
- In:
Understanding processes in recruitment - a closer look …
,
(pp. 95-126)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011926598
Saved in:
3
Kompetenzorientierte Personalauswahl im persönlichen Verkauf
Tiffert, Alexander
;
Bänfer, Anna
- In:
Führung von Vertriebsorganisationen : Strategie - …
,
(pp. 487-509)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012254079
Saved in:
4
Determinanten und Auswirkungen von Gerechtigkeitswahrnehmungen im Verlauf eines Personalauswahlprozesses für Ausbildungsplätze
Böge, Martina
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011635434
Saved in:
5
Evaluation von Kompetenz- und übungsbasierten Assessment Centern in einem deutschen Unternehmen
Kittmann, Anita Maria
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011444192
Saved in:
6
Möglichkeiten eines Assessments psycho-physischer Belastbarkeit im Kontext der Personalauswahl
Hackfort, Gregor
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010419476
Saved in:
7
Digitale Formate in der Bewerbungsvorbereitung am Beispiel PrepLounge : optimaler Lerneffekt von offline-vermittelten, theoretischen Inhalten durch kontinuierliches Online-Training
Schmitz, Daniel
;
Fricke, Gerwin
;
Fuhrmann, Ralf
- In:
Digitale Führungskräfteentwicklung : Konzepte, …
,
(pp. 85-94)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011750395
Saved in:
8
Application of Gilliland’s model of applicants’ reactions to the field of web-based selection
Warszta, Tim
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577214
Saved in:
9
Langzeitarbeitslose in Bewerbungsverfahren - chancenlos? : eine explorative Untersuchung bei Personalentscheidern zur Bestimmung von Stigma-Management
Tillenberg, Christian
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597670
Saved in:
10
Recruitment Process Outsourcing : Chancen, Risiken und kritische Erfolgsfaktoren
Imelauer, Gregor
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454862
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