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~subject:"Deutschland"
~type_genre:"Fallstudie"
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Search: subject:"Humanressourcen"
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Deutschland
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Humanressourcen
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40
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40
Personalentwicklung
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Personalpolitik
11
Wissensmanagement
10
Human resource development
9
Knowledge management
9
Unternehmen
9
Erfolgsfaktor
8
Immaterielle Werte
8
Intangible assets
8
Strategisches Management
8
Organisatorischer Wandel
7
Organizational change
7
Theorie
7
Theory
7
Success factor
6
USA
6
United States
6
Corporate culture
5
Multinationales Unternehmen
5
Resource-based view
5
Ressourcenorientierter Ansatz
5
Strategic management
5
Transnational corporation
5
Unternehmenskultur
5
Betriebliches Bildungsmanagement
4
Electronic human resource management
4
Elektronisches Personalmanagement
4
Employer-provided training
4
Higher education institution
4
Hochschule
4
Intellektuelles Kapital
4
Learning organization
4
Lernende Organisation
4
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Type of publication
All
Book / Working Paper
16
Article
3
Type of publication (narrower categories)
All
Fallstudie
Hochschulschrift
80
Thesis
76
Collection of articles of several authors
60
Sammelwerk
60
Aufsatz im Buch
45
Book section
45
Aufsatzsammlung
41
Graue Literatur
34
Non-commercial literature
34
Article in journal
29
Aufsatz in Zeitschrift
29
Bibliografie enthalten
23
Bibliography included
23
Konferenzschrift
23
Case study
19
Lehrbuch
13
Working Paper
13
Arbeitspapier
12
Conference proceedings
10
Textbook
10
Handbook
7
Handbuch
7
Collection of articles written by one author
5
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
5
Sammlung
5
Guidebook
4
Ratgeber
4
Fallstudiensammlung
3
Festschrift
3
Article
2
Bibliografie
2
Forschungsbericht
2
Umfrage
2
Advisory report
1
Company information
1
Firmeninformation
1
Gutachten
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
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Language
All
German
17
English
2
Author
All
Berger, Peter
1
Berger-Klein, Andrea
1
Bornemann, Manfred
1
Bruch, Heike
1
Esser, Marco
1
Flore, Johanna
1
Gebauer, Michael
1
Heckmann, Miriam
1
Hua-Kellermann, Ning
1
Jerrentrup, Rudolf
1
Kleefeld, Heidrun
1
Krüger, Detlef
1
Köditz, Franka
1
Labitzke, Bianca
1
Peterhoff, Daniela
1
Pilz, Timo
1
Reinhardt, Rüdiger
1
Sattelberger, Thomas
1
Schelenz, Bernhard
1
Schmidt, Norbert
1
Schäfer, Ellen
1
Schöps, Dirk
1
Sumpf, Denise
1
Terhorst, Stefan
1
Teubert, Michael
1
Vogel, Bernd
1
Winkelbach, Andreas
1
Wirth, Carsten
1
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Institution
All
F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen
1
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen / Fraunhofer-Arbeitsgruppe für Technologien der Logistik-Dienstleistungswirtschaft
1
Hochschul-Informations-System GmbH / Abteilung Studentenforschung, Organisation von Studium und Lehre, Hochschulsteuerung und Hochschulfinanzierung
1
Steria Mummert Consulting AG
1
Published in...
All
EBS-Forschung : Schriftenreihe der European Business School, Schloß Reichartshausen
2
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
2
Wirtschaftswissenschaft
2
Beiträge für die Wirtschaftspraxis
1
Dynamisches Human-Capital- und Kompetenz-Controlling im innovativen Mittelstand
1
Fallstudien zur Gründung und Entwicklung innovationsorientierter Unternehmen : Einflussgrößen und theoretische Verankerung des Erfolgs
1
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zum Produktionsmanagement
1
IfA - Institut für Arbeitswissenschaft
1
Kurzinformation / B / HIS, Hochschul-Informations-System
1
Managementkompass
1
Organisation und Strukturation : eine fallbasierte Einführung
1
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Personal- und Organisationsentwicklung
1
Wissenschaft & Praxis
1
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1
Dynamische Fähigkeiten im Strategischen HRM : zugrunde liegende HR-Prozesse und Wirkungen ; eine qualitative Einzelfallstudie
Heckmann, Miriam
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010416452
Saved in:
2
Unternehmerische Chancen in dem frühen Entwicklungsprozess akademischer Spin-Offs : der Einfluss des Humankapitals im Kontext des wissensbasierten Ansatzes
Winkelbach, Andreas
- In:
Fallstudien zur Gründung und Entwicklung …
,
(pp. 33-64)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010241459
Saved in:
3
Strukturationstheoretische Einsichten in das Management von
Humanressourcen
in und zwischen Organisationen
Wirth, Carsten
- In:
Organisation und Strukturation : eine fallbasierte …
,
(pp. 251-318)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010402157
Saved in:
4
Weiterbildung und Mitarbeiterbindung : eine Untersuchung im Kontext Kurzarbeit
Flore, Johanna
-
2014
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013420526
Saved in:
5
Demografischer Wandel und Innovationsfähigkeit in der IT-Branche : Anforderungen an ein strategisches Human-Resource-Management
Kleefeld, Heidrun
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009240942
Saved in:
6
Erfolgsfaktor HR Brand : den Personalbereich und seine Leistungen als Marke managen
Esser, Marco
;
Schelenz, Bernhard
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014006909
Saved in:
7
Mehrwert : welcher Nutzen entstand ; ... bei der Sparkasse Siegen
Schöps, Dirk
;
Pilz, Timo
- In:
Dynamisches Human-Capital- und Kompetenz-Controlling im …
,
(pp. 123-131)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003994519
Saved in:
8
Bewertung des Humankapitals als Herausforderung an das Personalcontrolling
Jerrentrup, Rudolf
;
Terhorst, Stefan
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722140
Saved in:
9
Der Erfolgsfaktor "Mensch" in der Kontraktlogistik : eine empirische Untersuchung zur Bedeutung der
Humanressourcen
im Rahmen von Kontraktlogistik-Projekten
Schmidt, Norbert
;
Hua-Kellermann, Ning
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716480
Saved in:
10
Handbuch Wissensbilanz : Umsetzung und Fallstudien
Bornemann, Manfred
;
Reinhardt, Rüdiger
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597567
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