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Search: subject_exact:"Downsizing (Staff)"
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Dismissal
Downsizing (Staff)
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Personalabbau
110
Deutschland
30
Germany
30
Human Resource Management
28
Personalmanagement
28
Organisatorischer Wandel
24
Organizational change
24
Kündigung
14
Theorie
11
Theory
11
USA
10
United States
10
Estimation
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Schätzung
7
Stress
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Work stress
6
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Arbeitsmobilität
5
Firm performance
5
Führungskräfte
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Labour mobility
5
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5
Personalberatung
5
Recruitment services
5
Strategic management
5
Strategisches Management
5
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5
Unternehmenserfolg
5
Arbeitspsychologie
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Arbeitsverhalten
4
Arbeitszufriedenheit
4
Beschäftigungssicherung
4
Business cycle
4
Gerechtigkeit
4
Human resource development
4
Job satisfaction
4
Job security
4
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4
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Type of publication
All
Article
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Type of publication (narrower categories)
All
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71
Aufsatz in Zeitschrift
71
Graue Literatur
49
Non-commercial literature
49
Arbeitspapier
45
Working Paper
45
Aufsatz im Buch
14
Hochschulschrift
9
Thesis
8
Bibliografie enthalten
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Bibliography included
7
Collection of articles of several authors
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Sammelwerk
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Statistik
3
Case study
2
Fallstudie
2
Statistics
2
Advisory report
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Amtsdruckschrift
1
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles written by one author
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Conference paper
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Conference proceedings
1
Government document
1
Guidebook
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Gutachten
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Konferenzbeitrag
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Konferenzschrift
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Ratgeber
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Sammlung
1
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Language
All
German
8
English
6
Author
All
Clermont, Alois
2
Graue, Bettina
2
König, Susanne
2
Schmeisser, Wilhelm
2
Ashman, Ian
1
Beckmann, Michael
1
Cherunilam, Francis
1
Farber, Henry S.
1
Kieser, Alfred
1
Kitagawa, Toru
1
Krause, Alexandra
1
Köhler, Christoph
1
Lugsden, Edward
1
Pfeifer, Christian
1
Sohr, Tatjana
1
Strotmann, Harald
1
Struck, Olaf
1
Walsh, David
1
Weynandt, Michèle
1
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less ...
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All
Accounting for worker well-being
1
Bankenmanagement : erfolgreiches Banking in Konsolidierung und Turnaround
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Economic reforms and India's economic development
1
Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft
1
Enterprise law : contracts, markets, and laws in the US and Japan
1
Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische Regulierung : Beiträge zum 4. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie, [27. und 28. März 2001...]
1
Essays in applied econometrics
1
Flexicurity : die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität
1
Reframing resolution : innovation and change in the management of workplace conflict
1
Regionale Wirtschaftsanalysen mit Betriebspaneldaten : Ansätze und Ergebnisse; Beiträge zum Workshop FiDASt 2001; Hannover, 22.-23. Februar 2001
1
The strategic managing of human resources
1
Wertorientierte Unternehmensführung : Strategien - Strukturen - Controlling ; Kongress-Dokumentation
1
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-
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1
Downsizing : managing redundancy and restructuring
Ashman, Ian
- In:
Reframing resolution : innovation and change in the …
,
(pp. 149-167)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011524420
Saved in:
2
Selective firing and lemons?
Weynandt, Michèle
- In:
Essays in applied econometrics
,
(pp. 119-168)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010417240
Saved in:
3
Complementarity among the abusive dismissal rule, company community norms, and an illiquid external labor market : transformation directors' fiduciary duty under Japanese corporate...
Kitagawa, Toru
- In:
Enterprise law : contracts, markets, and laws in the US …
,
(pp. 70-80)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394358
Saved in:
4
Personalabbau und Diskriminierungsanfälligkeit betriebsbedingter Kündigungen
Graue, Bettina
;
König, Susanne
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 311-328)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238113
Saved in:
5
Parting company: the strategic responsibility of exit management
Walsh, David
;
Lugsden, Edward
- In:
The strategic managing of human resources
,
(pp. 250-288)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003824961
Saved in:
6
Personalabbau und Diskriminierungsanfälligkeit betriebsbedingter Kündigungen
Graue, Bettina
;
König, Susanne
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 243-259)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605701
Saved in:
7
Sozialplan versus Outplacement : ein investitions- und nutzenorientierter Vergleich
Schmeisser, Wilhelm
;
Clermont, Alois
- In:
Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte …
,
(pp. 65-91)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438234
Saved in:
8
Sozialplan versus Outplacement : ein /des-)investitionsorientierter Vergleich
Schmeisser, Wilhelm
;
Clermont, Alois
- In:
Bankenmanagement : erfolgreiches Banking in …
,
(pp. 207-218)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003397882
Saved in:
9
Schutzzone Organisation - Risikozone Markt? : Entlassungen, Gerechtigkeitsbewertung und Handlungsfolgen
Köhler, Christoph
;
Struck, Olaf
;
Krause, Alexandra
; …
- In:
Flexicurity : die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität
,
(pp. 295-316)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003243543
Saved in:
10
Job loss in the United States, 1981 - 2001
Farber, Henry S.
- In:
Accounting for worker well-being
,
(pp. 69-117)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002204662
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