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~subject:"Employee appraisal"
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Search: subject_exact:"Partizipative Führung"
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Employee appraisal
Kooperative Führung
222
Participative leadership
222
Deutschland
102
Germany
99
Theorie
96
Theory
96
Personalentwicklung
35
Organisatorischer Wandel
30
Organizational change
30
Führungsstil
28
Führung
27
Leadership style
27
Leistungsanreiz
23
Performance incentive
23
Unternehmen
23
Arbeitsgruppe
22
Management
22
Team
22
Human resource development
21
Leistungsmotivation
20
Work motivation
20
Führungskräfte
19
Managers
19
Mitarbeiter
18
Unternehmenskultur
18
Management by Objectives
17
Agency theory
16
Internal communication
16
Interne Kommunikation
16
Prinzipal-Agent-Theorie
16
Arbeitspsychologie
15
Corporate culture
15
Innovationsmanagement
15
Organizational psychology
15
Arbeitsorganisation
14
Human Resource Management
14
Personalmanagement
14
Work organization
14
Qualitätsmanagement
13
Quality management
12
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Type of publication
All
Book / Working Paper
7
Type of publication (narrower categories)
All
Accompanied by computer file
Amtsdruckschrift
Guidebook
Hochschulschrift
Aufsatz im Buch
9
Book section
9
Graue Literatur
6
Non-commercial literature
6
Arbeitspapier
4
Thesis
4
Working Paper
4
Article in journal
3
Aufsatz in Zeitschrift
3
Ratgeber
3
Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Aufsatzsammlung
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Handbook
1
Handbuch
1
Reprint
1
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less ...
Language
All
German
7
Author
All
Beenen, Anja
2
Stöwe, Christian
2
Alberternst, Christiane
1
Bröckermann, Reiner
1
Derfuß, Klaus
1
Henkes, Siegmar
1
Kneer, Wolfgang
1
Weidemann, Anja
1
more ...
less ...
Published in...
All
Haufe-Praxisratgeber
2
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Unternehmensrechnung und Controlling
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
-
7
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1
Führungskompetenz : versiert kommunizieren und motivieren, Ziele vereinbaren und planen, fordern und fördern, kooperieren und beurteilen
Bröckermann, Reiner
-
2011
*Weitere Angaben Sonstiges: Praxisgerechte Darstellung mit Beispielen, Übersichten und Checklisten Wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich aufbereitet Aktuelles Thema in der Unternehmenspraxis und an Hochschulen
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005965
Saved in:
2
Voraussetzungen und Wirkungen der Budgetierung : eine Meta-Analyse der verhaltenswissenschaftlichen Forschung
Derfuß, Klaus
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003971572
Saved in:
3
Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung : Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen : [Spezial: Gesprächsführung mit Mitarbeitern verschiedener Kulturen]
Stöwe, Christian
;
Beenen, Anja
-
2009
-
3., erweiterte und aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011889
Saved in:
4
Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung : Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen
Stöwe, Christian
;
Weidemann, Anja
-
2007
-
2., erw. und aktualisierte Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003501973
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5
Befunde vermittelter und bewerterter Führung : eine empirische Untersuchung über die Zusammenhänge von vermittelter und bewerteter Führung zur Identifikation von erfolgsbedingenden...
Kneer, Wolfgang
-
2005
Führung ist und bleibt die zentrale Stellgrösse für ein Unternehmen. Obgleich Führung nicht das Allheilmittel für alle Unternehmensprobleme ist, erscheint der Wunsch und die Suche nach der optimalen Führung stets weiterzugehen. Mit der hier vorliegenden empirischen Untersuchung eines...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003236307
Saved in:
6
Evaluation von Mitarbeitergesprächen
Alberternst, Christiane
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435758
Saved in:
7
Führung auf Zeit aus motivationspsychologischer Sicht : eine Evaluationsstudie
Henkes, Siegmar
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433859
Saved in:
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