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Search: subject_exact:"Partizipative Führung"
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Employee appraisal
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Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Article
1
Type of publication (narrower categories)
All
Amtsdruckschrift
Guidebook
Reprint
Aufsatz im Buch
9
Book section
9
Graue Literatur
6
Non-commercial literature
6
Arbeitspapier
4
Hochschulschrift
4
Thesis
4
Working Paper
4
Article in journal
3
Aufsatz in Zeitschrift
3
Ratgeber
3
Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Accompanied by computer file
1
Aufsatzsammlung
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Handbook
1
Handbuch
1
more ...
less ...
Language
All
German
3
English
1
Author
All
Beenen, Anja
2
Stöwe, Christian
2
Bröckermann, Reiner
1
Levinson, Harry
1
Weidemann, Anja
1
Published in...
All
Haufe-Praxisratgeber
2
Harvard business review on appraising employee performance
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
4
Showing
1
-
4
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4
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relevance
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date (newest first)
date (oldest first)
1
Führungskompetenz : versiert kommunizieren und motivieren, Ziele vereinbaren und planen, fordern und fördern, kooperieren und beurteilen
Bröckermann, Reiner
-
2011
*Weitere Angaben Sonstiges: Praxisgerechte Darstellung mit Beispielen, Übersichten und Checklisten Wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich aufbereitet Aktuelles Thema in der Unternehmenspraxis und an Hochschulen
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005965
Saved in:
2
Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung : Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen : [Spezial: Gesprächsführung mit Mitarbeitern verschiedener Kulturen]
Stöwe, Christian
;
Beenen, Anja
-
2009
-
3., erweiterte und aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011889
Saved in:
3
Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung : Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen
Stöwe, Christian
;
Weidemann, Anja
-
2007
-
2., erw. und aktualisierte Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003501973
Saved in:
4
Management by whose objectives?
Levinson, Harry
- In:
Harvard business review on appraising employee performance
,
(pp. 1-28)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003531089
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