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Search: subject:"Betriebsübergang"
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Führungskräfteentwicklung
Human capital
Succession planning
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Unternehmensnachfolge
40
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38
Germany
38
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Family business
19
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Theorie
13
Theory
13
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10
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Familiengesellschaft
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Klein- und Mittelbetrieb
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Stiftung
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Unternehmensveräußerung
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Übernahme
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Betriebspacht
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Corporate Governance
3
Corporate governance
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Führungsstil
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3
Miete
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Success factor
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Unternehmerische Vermögensnachfolge
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Undetermined
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Type of publication
All
Article
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Konferenzbeitrag
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189
Aufsatz in Zeitschrift
189
Aufsatz im Buch
38
Book section
38
Hochschulschrift
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Thesis
23
Graue Literatur
17
Non-commercial literature
17
Arbeitspapier
9
Working Paper
9
Case study
8
Fallstudie
8
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4
Conference paper
4
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
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Reprint
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Sammelwerk
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Aufsatzsammlung
3
Collection of articles written by one author
3
Guidebook
3
Ratgeber
3
Sammlung
3
Bibliografie enthalten
2
Handbook
1
Handbuch
1
Interview
1
Lehrbuch
1
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Language
All
German
3
English
3
Author
All
Ahrens, Jan-Philipp
1
Dawson, Alexandra
1
Ester-Heuing, Angela
1
Feil, Jan-Henning
1
Kandade, Kiran
1
Köppen, Ralph
1
Köppen, Ralph Oliver
1
Lybaert, Nadine
1
Parada, Maria José
1
Piepenstock, Michael
1
Samara, Georges
1
Steijvers, Tensie
1
Umans, Ine
1
Voordeckers, Wim
1
Woywode, Michael J.
1
Zybura, Jan
1
Zybura, Nora
1
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less ...
Published in...
All
Journal of family business strategy
3
Betriebswirtschaftliche Schriftenreihe : BWS
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Visionen für eine Agrar- und Ernährungspolitik nach 2020 : 58. Jahrestagung der Gesellschaft für Wirtschafts - und Sozialwissenschaften des Landbaues e.V. vom 12. bis 14. September 2018
1
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ECONIS (ZBW)
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1
From family successors to successful business leaders : a qualitative study of how high-quality relationships develop in family businesses
Kandade, Kiran
;
Samara, Georges
;
Parada, Maria José
; …
- In:
Journal of family business strategy
12
(
2021
)
2
,
pp. 1-15
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012581842
Saved in:
2
Innovation in the post-succession phase of family firms : family CEO successors and leadership constellations as resources
Zybura, Jan
;
Zybura, Nora
;
Ahrens, Jan-Philipp
; …
- In:
Journal of family business strategy
12
(
2021
)
2
,
pp. 1-18
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012581843
Saved in:
3
The influence of transgenerational succession intentions on the succession planning process : the moderating role of high-quality relationships
Umans, Ine
;
Lybaert, Nadine
;
Steijvers, Tensie
; …
- In:
Journal of family business strategy
12
(
2021
)
2
,
pp. 1-13
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012581845
Saved in:
4
Determinanten der Hofnachfolge - eine empirische Analyse aus Sicht der Nachfolgegeneration
Feil, Jan-Henning
;
Ester-Heuing, Angela
- In:
Visionen für eine Agrar- und Ernährungspolitik nach …
,
(pp. 265-278)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012321792
Saved in:
5
Erfolgsfaktoren von Unternehmensberatungen : die Nachfolgeregelung in kleinen und mittleren Unternehmen
Köppen, Ralph
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001380563
Saved in:
6
Entwicklung eines zukunftsorientierten, dualen Qualifizierungsprogramms für Unternehmernachfolger, -innen in mittelständischen Kfz-Betrieben
Piepenstock, Michael
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013203940
Saved in:
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