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Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
Anforderungsprofil
707
Occupational profile
707
Deutschland
207
Germany
207
Führungskräfte
134
Managers
134
Occupational qualification
103
Qualifikation
103
Controlling
43
Management control
43
Human resource development
41
Public relations
38
Öffentlichkeitsarbeit
38
Leadership development
37
Theorie
33
Theory
33
USA
33
United States
33
Human Resource Management
31
Personalmanagement
31
Personalauswahl
30
Personnel selection
30
Führungsstil
25
Leadership style
25
Organisatorischer Wandel
24
Organizational change
24
Coaching
23
Project management
23
Projektmanagement
23
Berufsbildung
22
Personalbeschaffung
22
Recruitment
22
Vocational training
22
Political communication
20
Politische Kommunikation
20
Competence
19
Kompetenz
19
Arbeitsorganisation
16
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Undetermined
1
Type of publication
All
Article
78
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Aufsatz im Buch
78
Article in journal
64
Aufsatz in Zeitschrift
64
Hochschulschrift
19
Thesis
16
Collection of articles of several authors
8
Sammelwerk
8
Case study
7
Fallstudie
7
Graue Literatur
6
Non-commercial literature
6
Aufsatzsammlung
5
Guidebook
4
Ratgeber
4
Arbeitspapier
3
Handbook
3
Handbuch
3
Reprint
3
Working Paper
3
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Lehrbuch
2
Textbook
2
Elektronischer Datenträger
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
Statistik
1
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Language
All
German
54
English
24
Author
All
Biesalski, Ernst
2
Bosse, Niels
2
Gessler, Michael
2
Klug, Andreas
2
Müller-Vorbrüggen, Michael
2
Ruhr, Jutta von der
2
Abecker, Andreas
1
Agulles, Remei
1
Andresen, Maike
1
Apud, Salvador
1
Ballhausen, Heike
1
Belker, Thomas
1
Bllumenthal, Ineke
1
Bordemann, Heinz-Gerd
1
Boyatzis, Richard E.
1
Bradford, Kevin
1
Brugger, Reinhold
1
Brümmer, Jürgen
1
Burova, Kristina
1
Carnevale Maffè, Carlo Alberto
1
Clifford, Terrence J.
1
Collins, James
1
Darkow, Inga-Lena
1
Dick, Michael
1
Diefendorff, James M.
1
Dombrowski, Uwe
1
Domsch, Michel E.
1
Dudek, Karlheinz
1
Dworatschek, Sebastian
1
Ebbers, Ilona
1
Effron, Marc
1
Ehrke, Michael
1
Evers, Frederick T.
1
Faix, Werner G.
1
Fleischmann, Philipp J.
1
Freiseisen, Bernhard
1
Friedewald, Axel
1
Fründt, Friederike J.
1
Gartiser, Peter
1
Geldermann, Brigitte
1
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All
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
6
Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
4
Self-management and leadership development
4
Leadership : vom Führen in modernen Zeiten
3
Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung : ein Blick in die Praxis
2
Leading in an upside-down world : new Canadian perspectives on leadership
2
Managing cultural differences
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
The future international manager : a vision of the roles and duties of management
2
Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit : Professionalisierung - Wertschätzung - Interaktion
2
Advancing executive coaching : setting the course for successful leadership coaching
1
Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert
1
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration
1
Bankenmarkt im Wandel : Qualifizierungsstrategien für Volksbanken und Raiffeisenbanken
1
Beiträge der Arbeits- und Betriebsorganisation zur Beschäftigungssicherung
1
Bridging the scholar-practitioner gap in human resources development
1
CIOs and the digital transformation : a new leadership role
1
Change management ; Vol. 1
1
Critical thinking in human resource development
1
Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
1
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
1
Dimensionen der Logistik : Funktionen, Institutionen und Handlungsebenen
1
Emotional labor in the 21st century : diverse perspectives on the psychology of emotion regulation at work
1
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
1
Enterprise information systems : 8th International Conference, ICEIS 2006, Paphos, Cyprus, May 23 - 27, 2006 ; revised selected papers
1
Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen
1
Exit matters - auf dem Weg in die Projektgesellschaft
1
Finanzdienstleistungsmärkte : Perspektiven der öffentlich-rechtlichen Institute
1
Fishing for careers : Karrieremanagement zwischen Planung und Gelegenheit
1
Führung in belastenden Situationen erfahren : Reflexionen, Methoden und Praxisbeispiele zur Planung und Durchführung von Trainings
1
Führungskräfte in Veränderungsprozessen : ausgewählte empirische Studien zur Reflektion der Führungsarbeit
1
Gower handbook of leadership and management development
1
Grundstrukturen menschlicher Kompetenzen : praxiserprobte Konzepte und Instrumente
1
Handbook of business-to-business marketing
1
Herausforderungen an das HR-Management : neue Aufgaben und Lösungsansätze in der Finanzindustrie
1
Innovation und Wettbewerb in der Dienstleistungsgesellschaft - Aufbruch in das neue Jahrtausend : X. Betriebswirtschaftliche Tage zu Schwerin 2000 ; 19. und 20. Oktober 2000 Crowne Plaza Hotel Schwerin
1
Internationales Management : Forschung, Lehre, Praxis
1
Kleine und mittlere Unternehmen : Herausforderungen und Innovationen ; Forschungsbeiträge
1
Lehrbuch Organisationspsychologie
1
Lehren und Lernen für die moderne Arbeitswelt
1
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1
Kompetenzentwicklung, Triadengespräche und Strategie : das Projekt IntraKomp
Nebauer-Herzig, Katrin
;
Lahn, Almut
;
Vollbracht, Anna Farina
- In:
Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung …
,
(pp. 497-515)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011948659
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2
Future of the CIO : towards an enterpreneurial role
Carnevale Maffè, Carlo Alberto
- In:
CIOs and the digital transformation : a new leadership role
,
(pp. 61-68)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011705537
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3
Teamorientiertes Verhalten
Martin, Albert
- In:
Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
,
(pp. 309-332)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011615504
Saved in:
4
Online-Assessments als zukünftiger fest integrierter Bestandteil für die Führungskräfteauswahl
Steiner, Heinke
- In:
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : …
,
(pp. 131-144)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597212
Saved in:
5
HRD "scholar-practitioner" : an approach to filling theory, practice and research gap
Maheshkar, Chandan
- In:
Bridging the scholar-practitioner gap in human …
,
(pp. 20-46)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011485510
Saved in:
6
Erfahrbares Lernen von Kompetenzen für die Produktion von morgen
Dombrowski, Uwe
;
Krenkel, Philipp
;
Malorny, Constantin
- In:
Lehren und Lernen für die moderne Arbeitswelt
,
(pp. 285-310)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415847
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7
Führungskräfteentwicklung in der Polizei des Landes Sachsen-Anhalt auf dem Prüfstand
Tschupke, Matthias
- In:
Führungskräfte in Veränderungsprozessen : …
,
(pp. 5-52)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418521
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8
Anwendung der Management-Diagnostik für die Nachfolgeplanung
Ballhausen, Heike
- In:
Executive Assessment : Instrumente, Trends, …
,
(pp. 93-101)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011327426
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9
Gemeinsames Ziel - verschiedene Wege : der Versuch einer Arbeitsmarktaktivierung in Bulgarien nach niederländischem Vorbild
Burova, Kristina
;
Guhlemann, Kerstin
- In:
Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
,
(pp. 301-310)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505056
Saved in:
10
Arbeitsmarkt in Ungarn : Beschäftigung von Menschen mit veränderter Arbeitsfähigkeit im Spiegel des INKAS-Projektes
Nagy, Eszter
- In:
Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
,
(pp. 291-300)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505057
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