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~subject:"Führungsstil"
~subject:"Theory"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
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Führungsstil
Theory
Leistungsmotivation
645
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645
Theorie
103
Deutschland
89
Germany
89
Motivation
87
Arbeitszufriedenheit
84
Job satisfaction
84
Leistungsanreiz
63
Performance incentive
63
Human Resource Management
59
Personalmanagement
59
Corporate culture
43
Leadership style
43
Unternehmenskultur
43
Leadership
41
Personalführung
41
Arbeitspsychologie
39
Organizational psychology
39
Arbeitskräfte
38
Workforce
38
Arbeitsgruppe
37
Team
37
USA
36
United States
36
Leistungsentgelt
35
Performance pay
35
Arbeitsverhalten
32
Führungskräfte
32
Managers
32
Work behaviour
32
Employee retention
30
Mitarbeiterbindung
30
Arbeitsbedingungen
25
Organizational behaviour
25
Verhalten in Organisationen
25
Working conditions
25
Human resource development
24
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Online availability
All
Undetermined
11
Type of publication
All
Article
140
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Article in journal
941
Aufsatz in Zeitschrift
941
Graue Literatur
305
Non-commercial literature
305
Arbeitspapier
278
Working Paper
278
Book section
140
Hochschulschrift
134
Thesis
114
Bibliografie enthalten
24
Bibliography included
24
Collection of articles of several authors
22
Sammelwerk
22
Lehrbuch
18
Ratgeber
18
Textbook
16
Guidebook
15
Aufsatzsammlung
13
Collection of articles written by one author
12
Sammlung
12
Case study
10
Fallstudie
10
Reprint
8
Conference paper
7
Konferenzbeitrag
7
Interview
3
Mikroform
3
Systematic review
3
Übersichtsarbeit
3
Bibliografie
2
Abstract
1
CD-ROM, DVD
1
Conference proceedings
1
Forschungsbericht
1
Handbook
1
Handbuch
1
Konferenzschrift
1
Nachschlagewerk
1
Reference book
1
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Language
All
English
76
German
63
French
1
Author
All
Osterloh, Margit
8
Frey, Bruno S.
5
Latham, Gary P.
4
Bakker, Arnold B.
3
Bierhoff, Hans-Werner
3
Frost, Jetta
3
Rota, Sandra
3
Schaufeli, Wilmar B.
3
Callan, Victor J.
2
Demerouti, Evangelia
2
Fehr, Ernst
2
Geil, Linus
2
Gächter, Simon
2
Irlenbusch, Bernd
2
Kirstein, Annette
2
Kirstein, Roland
2
Lawrence, Sandra A.
2
Locke, Edwin A.
2
Rohmann, Elke
2
Sliwka, Dirk
2
Weibel, Antoinette
2
Weise, Peter
2
Wright, Patrick M.
2
Abid, Ghulam
1
Abitew, Endalsasa Belay
1
Ahsan, Muhammad Junaid
1
Alas, Ruth
1
Amigoni, Franco
1
Anggraeni, Fadjar Setiyo
1
Arthur, Michael B.
1
Ashfaq, Fouzia
1
Austin, James T.
1
Bardes, Mary
1
Becker, Fred G.
1
Beisheim, Margret
1
Bendel Larcher, Sylvia
1
Berthe, Bénédicte
1
Bhawuk, Dharm P. S.
1
Bitzinger, Martin
1
Blumenstock, Horst
1
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All
Work motivation : past, present, and future
15
Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
8
Work engagement : a handbook of essential theory and research
7
New directions in organizational behavior ; Vol. 1
3
Theorie der Unternehmung
3
Case studies and conversations
2
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
2
Micro approaches
2
Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2003]
2
Personalführung und Organisation
2
Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
2
The Oxford handbook of organizational well-being
2
Transformational leadership styles, management strategies, and communication for global leaders
2
Applied approaches to societal institutions and economics : essays in honor of Moriki Hosoe
1
Arbeitsverträge : Wirtschaftswissenschaftliches Seminar Ottobeuren
1
Business in the 21st century : a sustainable approach
1
Capital failure : rebuilding trust in financial services
1
Change management ; Vol. 3
1
Communication across cultures
1
Constitutional economics and public institutions : essays in honour of José Casas Pardo
1
Cooperative firms in global markets : incidence, viability and economic performance
1
Corporate Practices: Policies, Methodologies, and Insights in Organizational Management : International Conference on Entrepreneurship and the Economy in an Era of Uncertainty 2023
1
Corporate dynamics ; Bd. 2
1
Das Unternehmen im Spannungsfeld von Planung und Marktkontrolle
1
Determinanten der Lohnbildung : theoretische und empirische Untersuchungen
1
Development and underdevelopment : the political economy of global inequality
1
Economics as a moral science
1
Economies et sociétés ; 34,4
1
Employee engagement in theory and practice
1
Environmental, social, and governance perspectives on economic development in Asia ; part B
1
Erfolgsfaktoren der Markenführung : Know-how aus Forschung und Management
1
Finanzwirtschaftliche Information, Anreizgestaltung und Kontrolle : [Tagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. im Jahre 2002 in München]
1
Firmenpanelstudien in Deutschland : konzeptionelle Überlegungen und empirische Analysen ; [Arbeiten, die im März 1993 auf einer Tagung des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung (Tübingen) und des Instituts für Quantitative Wirtschaftsforschung (Universität Hannover) in Tübingen vorgestellt wurden]
1
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Foundations of cross cultural management ; Vol. 2
1
Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren
1
Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
1
Führung neu gesehen
1
Führung und Gesundheit
1
Führung und Zusammenarbeit
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Effects of authentic leadership on employee work performance, moderated by employee resilience
Pitchaya Srimongkolkul
;
Jumpoth Boriraj
- In:
Corporate Practices: Policies, Methodologies, and …
,
(pp. 695-709)
.
2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014564354
Saved in:
2
The effect of moral global leadership moderation on the relationship between achievement motivation, smart work, and performance
El Junusi, Rahman
;
Sulistyo, Heru
;
Anggraeni, Fadjar Setiyo
- In:
Macroeconomic risk and growth in the Southeast Asian …
,
(pp. 141-156)
.
2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014458548
Saved in:
3
The impact of leadership on engagement at work : a comparison between temporary and staff workers
Santos, Maria João
;
Oliveira, Flávio
- In:
Preparing for a Sustainable Future
,
(pp. 131-153)
.
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014318127
Saved in:
4
Transformational leadership style and employee performance
Abitew, Endalsasa Belay
- In:
Transformational leadership styles for global leaders : …
,
(pp. 367-376)
.
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014438047
Saved in:
5
Effect of leadership and motivation on performance and engagement of employees in an Albanian private organisation : a case study of Agna Group
Duklaska, Alma
;
Ferrazza, Alessandro
;
Cantafio, Giuseppe
- In:
Transformational leadership styles, management …
,
(pp. 266-283)
.
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014382406
Saved in:
6
Motivational theories of leadership
Ahsan, Muhammad Junaid
- In:
Transformational leadership styles, management …
,
(pp. 284-305)
.
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014382407
Saved in:
7
Work motivation and self-regulation
Schmitt, Antje
;
Zacher, Hannes
- In:
Work, organizational, and business psychology : an …
,
(pp. 289-304)
.
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013503653
Saved in:
8
Facing international environmental challenges by enhancing employee engagement
Diana, Reny
;
Nilasari, B. Medina
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013197620
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9
Work engagement : creating value through sustainable leadership and resilience
Ashfaq, Fouzia
;
Abid, Ghulam
;
Ilyas, Sehrish
- In:
Business in the 21st century : a sustainable approach
,
(pp. 121-132)
.
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013490788
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10
Effects of contemporary leadership styles and employee engagement on customer satisfaction in the retail grocery industry in the US
Melvin, Lateef
- In:
Handbook of research on multidisciplinary perspectives …
,
(pp. 274-298)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013490823
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