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~subject:"Flexible Arbeitszeit"
~subject:"Großbritannien"
~subject:"Human Resource Management"
~type_genre:"Fallstudiensammlung"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"Arbeitszeitregelung"
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Flexible Arbeitszeit
Großbritannien
Human Resource Management
Arbeitszeitgestaltung
133
Working time arrangement
133
Deutschland
78
Germany
75
Theorie
41
Theory
41
Arbeitsorganisation
15
Teilzeitarbeit
14
Arbeitszeit
13
Part-time employment
13
Work organization
13
Arbeitsmarktpolitik
12
Personalmanagement
12
Arbeitsbeziehungen
11
Labour market policy
11
Unternehmen
11
Arbeitsflexibilisierung
10
Arbeitsmarkt
10
Arbeitszeitverkürzung
10
Beschäftigungseffekt
10
Employment effect
10
Employment relations
10
Weibliche Arbeitskräfte
10
Women workers
10
Working time
10
Estimation
9
Netherlands
9
Niederlande
9
Schweiz
9
Schätzung
9
Switzerland
9
Arbeitsmarktflexibilität
8
Arbeitsrecht
8
Labour market flexibility
8
Mitbestimmung
8
Familie-Beruf
7
Labour law
7
Labour market
7
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Online availability
All
Free
4
Type of publication
All
Book / Working Paper
43
Type of publication (narrower categories)
All
Fallstudiensammlung
Thesis
Article in journal
181
Aufsatz in Zeitschrift
181
Graue Literatur
129
Non-commercial literature
129
Arbeitspapier
67
Working Paper
67
Aufsatz im Buch
63
Book section
63
Collection of articles of several authors
62
Sammelwerk
62
Aufsatzsammlung
48
Hochschulschrift
45
Konferenzschrift
29
Bibliografie enthalten
19
Bibliography included
19
Conference proceedings
19
Amtsdruckschrift
14
Case study
14
Fallstudie
14
Government document
14
Advisory report
4
Guidebook
4
Gutachten
4
Ratgeber
4
Handbook
3
Handbuch
3
Forschungsbericht
2
Umfrage
2
Company information
1
Firmeninformation
1
Interview
1
Lehrbuch
1
Mikroform
1
Nachschlagewerk
1
Reference book
1
Rezension
1
Systematic review
1
Textbook
1
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Language
All
German
34
English
9
Author
All
Domsch, Michel E.
2
Lehndorff, Steffen
2
Azmat, Carlos
1
Babl, Monika
1
Baillod, Jürg
1
Barkholdt, Corinna
1
Blagoev, Blagoy
1
Bretag, Marion
1
Böckelmann, Frank W.
1
Deelen, Heinz van
1
Deller, Christian
1
Dräger, Thomas
1
Dulk, Laura den
1
Ergenzinger, Rudolf
1
Fiedler-Winter, Rosemarie
1
Friedrich, Andrea
1
Fröhner, Klaus-Dieter
1
Gabriel, Jürgen
1
Gönnemann, Jens
1
Haipeter, Thomas
1
Hallama, Wolfgang
1
Hoormann, Josef
1
Hölting, Uta
1
Kaes, Barbara
1
Kapphan, Andreas
1
Kenjoh, Eiko
1
Kleiminger, Klemens
1
Knörzer, Michael
1
Küpper, Monika
1
Liebig, Hanns Peter
1
Lukas, Julia
1
Macke, Harriet
1
Marti, Michael
1
Martin, Simone
1
Muhr, Martin
1
Nawroth, Kerstin
1
Rademacher, Michael
1
Schank, Thorsten
1
Schenck, Ulrich
1
Schneider, Martin
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
2
W. Bertelsmann Verlag
1
Published in...
All
Bochumer Beiträge zur Unternehmensführung und Unternehmensforschung
2
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
2
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
2
Aus der Arbeitszeitforschung des IAT
1
Balancing the welfare state
1
Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : BeitrAB
1
Beiträge zur Sozialökonomik der Arbeit
1
Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung
1
ERIM Ph. D. series research in management / Erasmus Institute of Management
1
Europäische Hochschulschriften
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
1
Fortschritt-Berichte VDI / 16
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Unternehmerisches Personalmanagement
1
Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik
1
Grundlagen und Praxis der Personalwirtschaft
1
IAB-Bibliothek : die Buchreihe des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
1
Konstanzer Dissertationen
1
Mensch, Technik, Organisation : MTO
1
Reihe Quantitative Ökonomie : Ökon
1
Reihe Wirtschaftswissenschaften
1
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
1
Research series / University of Amsterdam
1
Springer Gabler Research
1
Tinbergen Institute research series
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
43
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1
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10
of
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1
Flexible working practices : how employees can reap the benefits for engagement and performance
Wessels, Christina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011723226
Saved in:
2
Traditionelle und moderne Formen der Arbeitszeitflexibilität : Arbeitsangebots- und -nachfrageseitige Faktoren von Überstunden und Arbeitszeitkonten
Zapf, Ines
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011527250
Saved in:
3
Arbeitszeitregime im Lock-in? : eine pfadtheoretische Untersuchung der Persistenz überlanger Arbeitszeiten in einem Beratungsunternehmen
Blagoev, Blagoy
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011545738
Saved in:
4
Does flexibility work for the workless? : examining the impact of a flexible job search among unemployed jobseekers
Vansteenkiste, Sarah
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010259582
Saved in:
5
Wandel am Rande des Kerns? : Eine explorative Analyse des Arbeitskräftemanagements von KMU im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität
Küpper, Monika
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010378939
Saved in:
6
Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland : eine theoretische Analyse und...
Lukas, Julia
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009501168
Saved in:
7
Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Sporket, Mirko
-
2011
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697737
Saved in:
8
Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern : eine unternehmenspolitische Analyse
Bretag, Marion
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003476558
Saved in:
9
Die Wechselwirkungen zwischen Modellen flexibler Arbeitszeit und weiteren personalpolitischen Maßnahmen im internen Beschäftigungssystem : eine Analyse anhand des Transaktionskoste...
Martin, Simone
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003288104
Saved in:
10
Work-life balance management in Switzerland : developing and testing a new conceptual framework
Kaes, Barbara
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002750382
Saved in:
1
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