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~subject:"Personalmanagement"
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Search: subject_exact:"Führungskräfterekrutierung"
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Germany
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Deutschland
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Führungskräfteauswahl
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Theorie
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Theory
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Unternehmen
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2
Asymmetrische Information
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Erwerbsverlauf
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Führungskräfte
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HR marketing
2
Information
2
Joint production
2
Kuppelproduktion
2
Managers
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2
Occupational qualification
2
Personalbeschaffung
2
Personalmarketing
2
Production
2
Produktion
2
Qualifikation
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Recruitment
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Corporate Governance
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Corporate governance
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All
Book / Working Paper
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Gutachten
Aufsatz im Buch
60
Book section
60
Article in journal
59
Aufsatz in Zeitschrift
59
Hochschulschrift
45
Thesis
36
Graue Literatur
16
Non-commercial literature
16
Collection of articles of several authors
14
Sammelwerk
14
Case study
12
Fallstudie
12
Aufsatzsammlung
9
Arbeitspapier
7
Working Paper
7
Bibliografie enthalten
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Guidebook
4
Ratgeber
4
Handbook
2
Handbuch
2
Lehrbuch
2
Textbook
2
Advisory report
1
Amtsdruckschrift
1
Beispielsammlung
1
Bibliografie
1
Elektronischer Datenträger
1
Government document
1
Interview
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
Rangliste
1
Ranking
1
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Language
All
German
5
Author
All
Weckmüller, Heiko
2
Noll, Bernd
1
Steinmetz, Frank
1
Teufer, Stefan
1
Volkert, Jürgen
1
Zuber, Nina
1
Published in...
All
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
2
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Lebenslagen in Deutschland : ... Armuts- und Reichtumsbericht
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
5
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1
-
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1
Führungskräftebeschaffung : eine informationsökonomische Analyse alternativer Rekrutierungswege mit Hilfe produktionstheoretischer Überlegungen
Weckmüller, Heiko
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340507
Saved in:
2
Zusammenhänge zwischen Unternehmensverflechtungen und -gewinnen, Rekrutierung von Führungskräften und deren Einkommenssituation : (Literaturstudie) ; Bericht
Noll, Bernd
;
Volkert, Jürgen
;
Zuber, Nina
-
2007
-
Stand: November 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003777804
Saved in:
3
Führungskräftebeschaffung : eine informationsökonomische Analyse alternativer Rekrutierungswege mit Hilfe produktionstheoretischer Überlegungen
Weckmüller, Heiko
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001396011
Saved in:
4
Die Bedeutung des Arbeitgeberimage bei der Arbeitgeberwahl : theoretische Analyse und empirische Untersuchung bei high potentials
Teufer, Stefan
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001402982
Saved in:
5
Erfolgsfaktoren der Akquisition von Führungsnachwuchskräften : eine empirische Untersuchung
Steinmetz, Frank
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000987890
Saved in:
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