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~subject:"Labour supply"
~subject:"Work-life balance"
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Search: subject_exact:"Arbeitszeitverlängerung"
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Labour supply
Work-life balance
Arbeitszeitgestaltung
633
Working time arrangement
633
Deutschland
301
Germany
301
Arbeitsmarktpolitik
68
Labour market policy
68
Arbeitszeit
66
Working time
66
Theorie
65
Theory
65
Beschäftigungseffekt
51
Employment effect
51
Familie-Beruf
45
Part-time employment
45
Teilzeitarbeit
45
France
42
Frankreich
42
Arbeitsmarktflexibilität
40
Labour market flexibility
40
Weibliche Arbeitskräfte
40
Women workers
40
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EU-Staaten
39
Human Resource Management
39
Personalmanagement
39
Arbeitslosigkeit
36
Unemployment
36
Arbeitsmarkt
33
Labour market
33
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World of work
29
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Labour law
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Großbritannien
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144
Arbeitspapier
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106
Aufsatz im Buch
58
Hochschulschrift
11
Collection of articles of several authors
10
Sammelwerk
10
Aufsatzsammlung
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Thesis
8
Amtliche Publikation
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Amtsdruckschrift
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Government document
4
Advisory report
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Gutachten
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Case study
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Fallstudie
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Konferenzschrift
2
Bericht
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Conference paper
1
Conference proceedings
1
Konferenzbeitrag
1
Ratgeber
1
Statistics
1
Statistik
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Language
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German
30
English
26
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2
Author
All
Eilers, Silke
2
Pérez Domínguez, Carlos A.
2
Rump, Jutta
2
Seifert, Hartmut
2
Wotschack, Philip
2
Aaberge, Rolf
1
Adkins, Cheryl L.
1
Aletraris, Lydia
1
Altman, Morris
1
Ayuso, Luis
1
Back, Simone Maria
1
Bamberg, Eva
1
Bauer, Frank
1
Baumann, Arne
1
Beythien, Franziska
1
Blum, Diana
1
Blyton, Paul
1
Boot, Cécile Renée Laurence
1
Bosch, Gerhard
1
Boulin, Jean-Yves
1
Breaugh, James A.
1
Burnett, Simon
1
Buswell, Lydia A.
1
Carroll, Sarah June
1
Cette, Gilbert
1
Chinchilla Albiol, Maria Nuria
1
Cooper, Cary
1
Deurloo, Joke
1
Dückert, Thea
1
Fackrell, Tamara A.
1
Farabee, Angela M.
1
Fried, Mindy
1
Friedrich, Niklas
1
Frohnert, Kirsten
1
Furnham, Adrian
1
Gatrell, Caroline
1
Geisel, Sofie
1
Geissler, Birgit
1
Gerlach, Knut
1
Gewirtz, Mindy L.
1
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All
Zeitkonflikte : Renaissance der Arbeitszeitpolitik
5
Lebenslaufpolitik im Betrieb : Optionen zur Gestaltung der Lebensarbeitszeit durch Langzeitkonten
4
Workplace temporalities
3
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
2
Creating balance? : international perspectives on the work-life integration of professionals
2
Flexibilität in Unternehmen - Rahmenbedingungen und Perspektiven
2
Work-family integration strategies
2
Ageing, organisations and management : constructive discourses and critical perspectives
1
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
1
Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel : [im Rahmen des Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität" (BMBF-Entwicklungsprogramm "Arbeiten-Lernen-Kompetenezen entwickeln") aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert]
1
Aspekte kritischer Ökonomie : Gedenkschrift für Erwin Weissel
1
Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
1
Causes and consequences of job-related spatial mobility in cross-national comparison
1
Changing labour markets in Europe : the role of institutions and policies
1
Demografischer Wandel in Deutschland : Befunde und Reaktionen
1
Die Vielfalt der Work-Life-Balance : aktive Väter ; Men Studies ; teilzeitarbeitende Führungskräfte ; Vereinbarkeit von Studium & Familie
1
Die vierte Dimension der Digitalisierung : Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
1
Ein neuer Geist des Kapitalismus? : Paradoxien und Ambivalenzen der Netzwerkökonomie
1
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
1
Essays on microeconomics and industrial organisation : with 103 tables
1
Essays on microeconomics and industrial organisation : with 36 tables
1
Ethik im Dienst der Unternehmensführung : [auf Grundlage des gleichnamigen internationalen interdisziplinären Colloquiums des Lindenthal-Instituts in Köln am 12. und 22. Mai 2007]
1
Expanding the boundaries of work-family research : a vision for the future
1
Fachkräftesicherung : Situation – Handlungsfelder – Lösungen
1
Flexibilisierung der Arbeit : Chancen und Modelle für eine Mobilisierung der Arbeitsgesellschaft
1
Gender and the European labour market
1
Gender and time use in a global context : the economics of employment and unpaid labor
1
Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze
1
Handbook of contemporary behavioral economics : foundations and developments
1
Human resource management challenges and changes
1
La réduction du temps de travail : l'espace des possibles
1
La réduction du temps de travail : une solution pour l'emploi?
1
Maintaining a sustainable work-life balance : an interdisciplinary path to a better future
1
Microsimulation modelling for policy analysis : challenges and innovations
1
New challenges for European human resource management
1
Perspectives on the boomers
1
Reassessing the employment relationship
1
Teilzeitführung : Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen
1
The Oxford handbook of organizational well-being
1
The Oxford handbook of personnel psychology
1
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1
Combining work and informal caregiving : workplace support to reduce work–care conflict
Verbakel, Ellen
- In:
Maintaining a sustainable work-life balance : an …
,
(pp. 53-60)
.
2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014581451
Saved in:
2
Arbeitszeiten flexibel gestalten : Leitsätze für eine moderne Arbeitszeitkultur
Geisel, Sofie
;
Frohnert, Kirsten
- In:
Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, …
,
(pp. 243-265)
.
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013459668
Saved in:
3
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Kontext der Zeitsouveränität durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Winicker, Alisa
- In:
Die vierte Dimension der Digitalisierung : …
,
(pp. 249-265)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012098598
Saved in:
4
Chancen und Risiken der Vertrauensarbeitszeit im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf : eine qualitative Studie am Beispiel einer Unternehmensberatung
Mahnke, Hannah
;
Naujoks, Katharina
;
Beythien, Franziska
; …
- In:
Zwischen Entgrenzung, Subjektivierung und sozialer …
,
(pp. 39-59)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012229612
Saved in:
5
Zur familienpolitischen Bedeutung von Führung in flexiblen Arbeitsmodellen
Kolat, Dilek
;
Schirmacher, Andrea
- In:
Teilzeitführung : Rahmenbedingungen und …
,
(pp. 45-56)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011628336
Saved in:
6
Zielkonflikte in der Zeitpolitik : wie betriebliche Arbeitszeitgestaltung helfen kann, Zeitreserven zu mobilisieren und Konflikte zu entschärfen
Rump, Jutta
;
Eilers, Silke
;
Scherer, Katharina
- In:
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
,
(pp. 277-318)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011611219
Saved in:
7
Flexible Arbeitsmodelle bei Globus : ein Interview mit Petra Kannengießer, Bereichsleiterin Systeme und Projektleiterin berufundfamilie
Kannengießer, Petra
;
Rump, Jutta
;
Eilers, Silke
- In:
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
,
(pp. 319-329)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011611233
Saved in:
8
Paid and unpaid work time by labor force status of prime age women and men in Canada : the Great Recession and gender inequality in work time
MacPhail, Fiona
- In:
Gender and time use in a global context : the economics …
,
(pp. 85-112)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011765292
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9
Reconciling employment and caregiving : good workplace practices and arrangements
Kauppinen-Toropainen, Kaisa
;
Silfver-Kuhalampi, Mia
- In:
Ageing, organisations and management : constructive …
,
(pp. 211-227)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011734772
Saved in:
10
Working schedules and human resource management : the case of shift work
Silva, Isabel S.
;
Prata, Joana
- In:
Human resource management challenges and changes
,
(pp. 67-93)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010499481
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