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88
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16
Theory
16
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14
Systemtheorie
14
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11
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11
Unternehmenskultur
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Strategic management
10
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8
Personalentwicklung
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Frankreich
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Book / Working Paper
2
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All
Aufsatz im Buch
Case study
Glossar enthalten
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22
Article in journal
13
Aufsatz in Zeitschrift
13
Collection of articles of several authors
9
Sammelwerk
9
Aufsatzsammlung
6
Fallstudie
3
Guidebook
3
Lehrbuch
3
Ratgeber
3
Handbook
2
Handbuch
2
Hochschulschrift
2
Textbook
2
Festschrift
1
Glossary included
1
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
Systematic review
1
Thesis
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
All
German
22
English
4
Author
All
Adobor, Henry
1
Auer-Rizzi, Werner
1
Barmeyer, Christoph I.
1
Bergknapp, Andreas
1
Brünker, Jutta
1
Cavanagh, Michael J.
1
Dammann, Gerhard
1
Donaldson, Morgaen
1
Doujak, Alexander
1
Ehmer, Susanne
1
Endres, Thomas
1
Fengler, Jörg
1
Fischer, Hans Rudi
1
Gottwald, Franz-Theo
1
Grant, Anthony M.
1
Grenier, Robin S.
1
Herrmann, Andreas
1
Hummelbrunner, Richard
1
Hütten, Klaus Jürgen
1
Königswieser, Roswita
1
Körmendy, Csilla Katrin
1
Kühl, Stefan
1
Mayer, Anysia P.
1
McMullen, Ronald S.
1
Petri, Katrina
1
Petzel, Erhard
1
Rabitsch, Joana
1
Stanford, Naomi
1
Steinkellner, Peter
1
Sulzberger, Markus
1
Tomaschek, Nino
1
Trebesch, Karsten
1
Warhol, Larisa
1
Wippermann, Frank
1
Wüst, Roger
1
Zapp, Hanna
1
Zaugg, Robert J.
1
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All
Das Feuer großer Gruppen : Konzepte, Designs, Praxisbeispiele für Großveranstaltungen
4
Die vitale Organisation : Entwicklungen zwischen Dynamik und Tradition ; Festschrift zum 40-Jahr-Jubiläum der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management (SGO)
2
Perspektiven systemischer Entwicklung und Beratung von Organisationen : ein Sammelband
2
Strategisches Management : erfolgreiche Entwicklung von Personen und Organisationen ; Handbuch für Führungskräfte, Supervisor(inn)en, Coaches, Personal- und Organisationsentwickler/-innen
2
Supervisionsforschung: Einblicke und Ausblicke
2
Coaching : ein Instrument für Management und Führung
1
Das Unbewusste im Unternehmen : Psychodynamik von Führung, Beratung und Change Management
1
Emotion und Intuition in Führung und Organisation
1
Führungspraxis und Führungskultur
1
Gruppen und Teamorganisation
1
Human resource development quarterly
1
Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung : Methoden, Instrumente und Anwendungsfälle
1
Krisenmanagement
1
Leadership & organization development journal
1
Leadership in sozialen Organisationen
1
Organisation und Intervention : Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung
1
The complete handbook of coaching
1
The economist
1
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1
Präsenz und Intuition - Grundlagen für ein sicheres Entscheiden im Führungsalltag : Annäherungen aus der Beratungspraxis
Gottwald, Franz-Theo
- In:
Emotion und Intuition in Führung und Organisation
,
(pp. 101-113)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420494
Saved in:
2
Making a change : the role of external coaches in school-based communities of practice
Mayer, Anysia P.
;
Grenier, Robin S.
;
Warhol, Larisa
; …
- In:
Human resource development quarterly
24
(
2013
)
3
,
pp. 337-363
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010205231
Saved in:
3
Wie Teamarbeit gelingt
Fengler, Jörg
- In:
Strategisches Management : erfolgreiche Entwicklung von …
,
(pp. 217-226)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009573159
Saved in:
4
Erfolgreiche Konzepte : Leadership und Supervision/Coaching
Ehmer, Susanne
- In:
Strategisches Management : erfolgreiche Entwicklung von …
,
(pp. 114-133)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009573168
Saved in:
5
Psychodynamische Teamsupervision in Profit- und Non-Profit-Organisationen
Körmendy, Csilla Katrin
;
Herrmann, Andreas
- In:
Das Unbewusste im Unternehmen : Psychodynamik von …
,
(pp. 183-196)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009632663
Saved in:
6
Bridge leadership : a case study of leadership in a bridging organization
McMullen, Ronald S.
;
Adobor, Henry
- In:
Leadership & organization development journal
32
(
2011
)
7
,
pp. 715-735
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009405379
Saved in:
7
Das Passauer 3-Ebenen-Modell : von Ethnozentrismus zu Ethnorelevatismus durch kontextualisierte interkulturelle Organisationsentwicklung
Barmeyer, Christoph I.
- In:
Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung …
,
(pp. 31-55)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003897276
Saved in:
8
The solution-focused approach to coaching
Cavanagh, Michael J.
;
Grant, Anthony M.
- In:
The complete handbook of coaching
,
(pp. 54-67)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003969431
Saved in:
9
"Rationalitätslücken" : Ansatzpunkt einer sozialwissenschaftlich informierten Organisationsberatung
Kühl, Stefan
- In:
Organisation und Intervention : Ansätze für eine …
,
(pp. 215-243)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003948021
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10
Narzissmus und Führung
Dammann, Gerhard
- In:
Leadership in sozialen Organisationen
,
(pp. 61-89)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003832924
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