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~subject:"Performance incentive"
~subject:"Vergütungssystem"
~type_genre:"Bibliografie enthalten"
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Search: subject_exact:"Betriebliche Lohnpolitik"
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Vergütungssystem
Compensation system
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Theory
32
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7
United States
7
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4
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Type of publication
All
Book / Working Paper
52
Article
2
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliografie enthalten
Article in journal
2,828
Aufsatz in Zeitschrift
2,828
Graue Literatur
934
Non-commercial literature
934
Arbeitspapier
786
Working Paper
786
Aufsatz im Buch
529
Book section
529
Hochschulschrift
229
Thesis
194
Collection of articles of several authors
117
Sammelwerk
117
Bibliography included
54
Aufsatzsammlung
51
Konferenzschrift
37
Case study
36
Fallstudie
36
Collection of articles written by one author
34
Sammlung
34
Lehrbuch
29
Textbook
27
Reprint
24
Handbook
22
Handbuch
22
Conference proceedings
21
Conference paper
20
Konferenzbeitrag
20
Amtsdruckschrift
19
Government document
19
Ratgeber
18
Guidebook
15
Systematic review
12
Übersichtsarbeit
12
Bibliografie
11
Glossar enthalten
10
Glossary included
10
Advisory report
6
Gutachten
6
Festschrift
5
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Language
All
German
43
English
10
Polish
1
Author
All
Behrens, Hildegard
2
Bucksteeg, Thomas
2
Böck, Ruth
2
Greißel, Tobias
2
Krell, Gertraude
2
Balkin, David B.
1
Balsam, Steven
1
Bellmann, Lutz
1
Chapman, Jonathan
1
Conroy, Samantha A.
1
Damm, Peter
1
Delery, John E.
1
Erfort, Mathias
1
Ewers, Klaus
1
Feldhege, Holger
1
Fink, Wolfgang
1
Fürstenberg, Friedrich
1
Gerhart, Barry A.
1
Gerlinger, Thomas
1
Gomez-Mejia, Luis R.
1
Greife, Wolfgang
1
Gupta, Nina
1
Heron, Paul
1
Hyde, Alan
1
Jasper, Thomas
1
Kang, Yong-Tak
1
Karaszewska, Hanna
1
Kelliher, Clare
1
Korobow, Adam
1
Korobow, Adam K.
1
Krafft, Manfred
1
Kutz, Stefan
1
Langemeyer, Heiner
1
Liebig, Stefan
1
Lorer, Patrick
1
Lueb, Thomas
1
Maurer, Raimond
1
Meinhövel, Harald
1
Michaelis, Jochen
1
Nadler, Lothar
1
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Institution
All
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München>
1
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
7
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
3
Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
1
Bildungs- und Beschäftigungssystem in Japan
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
EBS-Forschung : Schriftenreihe der European Business School, Schloß Reichartshausen
1
Entscheidungsunterstützung für ökonomische Probleme
1
Foundations for organizational science
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Human resource management review
1
IES report / Institute of Employment Studies
1
Issues in work and human resources
1
Kollektive Entscheidungen, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen
1
Mabuse-Verlag Wissenschaft
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Pay and reward systems in organizations : theoretical approaches and empirical outcomes
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
Prace habilitacyjne / Uniwersytet Mikołaja Kopernika
1
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
1
Reihe: Versicherungswirtschaft
1
Schriften zum Steuer-, Rechnungs- und Prüfungswesen
1
Schriften zur Personalwirtschaft
1
Schriften zur angewandten Wirtschaftsforschung
1
Schriftenreihe Organisation & Personal
1
Schriftenreihe der Otto-Brenner-Stiftung
1
South-western series in human resources management
1
Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung
1
Theorie und Forschung
1
Theorie und Forschung / Wirtschaftswissenschaften
1
Veröffentlichungen aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF München
1
Veröffentlichungen des Instituts für Versicherungswissenschaft der Universität Mannheim
1
Veröffentlichungen des Seminars für Versicherungswissenschaft der Universität Hamburg und des Vereins zur Förderung der Versicherungswissenschaft in Hamburg e.V. / B
1
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ECONIS (ZBW)
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10
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1
The many faces of pay variation
Gupta, Nina
;
Conroy, Samantha A.
;
Delery, John E.
- In:
Human resource management review
22
(
2012
)
2
,
pp. 100-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009551205
Saved in:
2
Reward mix conceptualisation and determination : a review of the literature
Chapman, Jonathan
;
Kelliher, Clare
- In:
Pay and reward systems in organizations : theoretical …
,
(pp. 9-37)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009428305
Saved in:
3
Employee reward : alternatives, consequences and contexts
Perkins, Stephen J.
;
White, Geoff
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003417156
Saved in:
4
Betriebliche Kompensationspolitik im Wettbewerb nationaler sozialer Sicherungssysteme
Böck, Ruth
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344009
Saved in:
5
Ewolucja wynagrodzeń w Polsce w okresie zmian systemu ekonomicznego
Karaszewska, Hanna
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001979975
Saved in:
6
Compensation : theory, evidence, and strategic implications
Gerhart, Barry A.
;
Rynes, Sara L.
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001854765
Saved in:
7
Working in Silicon Valley : economic and legal analysis of a high-velocity labor market
Hyde, Alan
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001711091
Saved in:
8
Entrepreneurial wage dynamics in the knowledge economy
Korobow, Adam K.
;
Korobow, Adam
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001709724
Saved in:
9
An introduction to executive compensation
Balsam, Steven
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001645237
Saved in:
10
Operating rules in organizations : macroeconomic and microeconomic analyses
Reynaud, Bénédicte
-
2002
-
1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001691729
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1
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