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Search: person:"Muche, Gerhard"
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Type of publication
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Article
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Type of publication (narrower categories)
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Aufsatz im Buch
6
Book section
6
Language
All
German
6
Author
All
Muche, Gerhard
6
Published in...
All
Modellgestützte Personalentscheidungen 7 : [9. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2002]
1
Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2003]
1
Modellgestützte Personalentscheidungen 9
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 4
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 5
1
Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre : Festschrift für Prof. Dr. Hugo Kossbiel
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
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1
Vom Charme der zweitbesten Lösung : die Anwendung des Murty-Verfahrens für das Personnel-Assignment- und Traveling-Salesman-Problem
Muche, Gerhard
- In:
Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. …
,
(pp. 137-154)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002519532
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2
Personalwirtschaft im Dienst des "grünen Goldes" : Koordination mobiler Teams
Muche, Gerhard
- In:
Modellgestützte Personalentscheidungen 9
,
(pp. 163-175)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003198246
Saved in:
3
Erweiterung der Hall/Kossbielschen Bedingung mit differenzierten Personaleinsatzkoeffizienten
Muche, Gerhard
- In:
Strukturelle Stimmigkeit in der …
,
(pp. 109-126)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003035154
Saved in:
4
Wie fuzzy ist fuzzy? : Ein Anpassungstest für Zugehörigkeitsfunktionen am Beispiel der algorithmisierten Schichtplanerstellung
Muche, Gerhard
- In:
Modellgestützte Personalentscheidungen 7 : [9. …
,
(pp. 131-150)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001975757
Saved in:
5
Messung des Flexibilitätspotenzials von Personalstrukturen mit Hilfe der Hall/Kossbielschen Bedingung
Muche, Gerhard
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002141213
Saved in:
6
Der implizite Ansatz der Personalplanung und due Hallsche Bedingung
Muche, Gerhard
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002141020
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