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Search: person:"Ortlieb, Renate"
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Deutschland
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Germany
20
Personalmanagement
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13
Diversity management
12
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Personalpolitik
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Geschlecht
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Migranten
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Erwerbsverlauf
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Fehlzeit
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Gender mainstreaming
5
Gleichstellungspolitik
5
Occupational attainment
5
Ressourcenabhängigkeits-Ansatz
5
Strategisches Management
5
resource dependence theory
5
Betriebliche Altersversorgung
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Führungskräfte
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Gleichberechtigung
4
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
4
Mitarbeiterbindung
4
Occupational pension plan
4
Resource dependence approach
4
Strategic human resource management
4
Verhalten in Organisationen
4
Chancengleichheit
3
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3
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3
Erwerbsunfähigkeit
3
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3
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3
Junge Arbeitskräfte
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Organizational behaviour
3
Refugees
3
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Type of publication
All
Article
3
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Arbeitspapier
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Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
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Graue Literatur
1
Hochschulschrift
1
Non-commercial literature
1
Thesis
1
Working Paper
1
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Language
All
German
3
English
2
Author
All
Ortlieb, Renate
5
Beblo, Miriam
1
Kauermann, Göran
1
Published in...
All
Betriebliche Personalpolitik
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Diskussionsbeiträge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin
1
Feminist economics
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
5
Showing
1
-
5
of
5
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Rückzugsverhalten
Ortlieb, Renate
- In:
Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
,
(pp. 280-291)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011615494
Saved in:
2
Absent from work? : the impact of household and work conditions in Germany
Beblo, Miriam
;
Ortlieb, Renate
- In:
Feminist economics
18
(
2012
)
1
,
pp. 73-97
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009534035
Saved in:
3
Forschungsskizze : krankheitsbedingte Fehlzeiten von Frauen und Männern jenseits der Klischees
Ortlieb, Renate
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 485-490)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238044
Saved in:
4
Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena : eine Längsschnittanalyse
Ortlieb, Renate
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001729296
Saved in:
5
Temporal pattern in number of staff on sick leave : penalized estimation in a semiparametric model with longitudinal random effects
Kauermann, Göran
;
Ortlieb, Renate
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001622100
Saved in:
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