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Search: person:"Eberl, Peter"
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Aufsatz in Zeitschrift
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Aufsatz im Buch
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Hochschulschrift
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Thesis
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Dissertation u.a. Prüfungsschriften
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Graue Literatur
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Non-commercial literature
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Aufsatzsammlung
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Collection of articles of several authors
1
Festschrift
1
Sammelwerk
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
All
German
6
English
4
Author
All
Eberl, Peter
10
Vakilzadeh, Kijan
2
Aßländer, Michael Stefan
1
Clement, Ute
1
Franke, Björn
1
Geiger, Daniel
1
Gieselmann, Astrid
1
Hofbauer, Björn
1
Möller, Heidi
1
Schreyögg, Georg
1
Seele, Hagen
1
more ...
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Published in...
All
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; Zeitschrift für Studium und Forschung
2
Der Betriebswirt : Management in Wissenschaft und Praxis
1
Die Betriebswirtschaft : DBW
1
European management journal
1
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
1
Human resource management journal
1
Organization studies : an international multidisciplinary journal devoted to the study of organizations, organizing, and the organized in and between societies
1
Schmalenbach business review : sbr
1
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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1
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1
Die Dunkle Seite der Führungsresilienz
Vakilzadeh, Kijan
;
Eberl, Peter
- In:
Der Betriebswirt : Management in Wissenschaft und Praxis
63
(
2022
)
3
,
pp. 137-147
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013455568
Saved in:
2
Newcomers' reactions to unfulfilled leadership expectations : an attribution theory approach
Seele, Hagen
;
Eberl, Peter
- In:
European management journal
38
(
2020
)
5
,
pp. 763-776
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012432795
Saved in:
3
Think Positive : die Bedeutung von Emotionen für die Bewältigung von Krisen
Vakilzadeh, Kijan
;
Eberl, Peter
- In:
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
89
(
2020
)
6
,
pp. 354-357
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012320931
Saved in:
4
Digitale Verunsicherung
Eberl, Peter
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
39
(
2017
)
11
,
pp. 98-103
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011797138
Saved in:
5
Repairing trust in an organization after integrity violations : the ambivalence of organizational rule adjustments
Eberl, Peter
;
Geiger, Daniel
;
Aßländer, Michael Stefan
- In:
Organization studies : an international …
36
(
2015
)
9
,
pp. 1205-1235
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344157
Saved in:
6
Socialising employees' trust in the organization : an exploration of aprentices' socialisation in two highly trusted companies
Eberl, Peter
;
Clement, Ute
;
Möller, Heidi
- In:
Human resource management journal
22
(
2012
)
4
,
pp. 343-359
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009683457
Saved in:
7
Shared Service Center im Personalbereich : eine kritische Betrachtung neuer Organisationsformen der betrieblichen Personalarbeit
Eberl, Peter
;
Gieselmann, Astrid
- In:
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; …
37
(
2008
)
7
,
pp. 350-355
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003737219
Saved in:
8
Instrumente zur Wissensmessung : eine kritische Bestandsaufnahme
Eberl, Peter
;
Franke, Björn
;
Hofbauer, Björn
- In:
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; …
35
(
2006
)
4
,
pp. 187-193
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003297437
Saved in:
9
The development of trust and implications for organizational design : a game- and attribution-theoretical framework
Eberl, Peter
- In:
Schmalenbach business review : sbr
56
(
2004
)
3
,
pp. 258-273
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002120399
Saved in:
10
Organisationales Lernen : viele Fragen, noch zu wenig neue Antworten
Schreyögg, Georg
- In:
Die Betriebswirtschaft : DBW
58
(
1998
)
4
,
pp. 516-536
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001247235
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