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Search: subject_exact:"Employment interview"
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Personalauswahl
6
Personnel selection
6
Deutschland
3
Germany
3
Theorie
3
Theory
3
Arbeitsmarktdiskriminierung
2
Arbeitsmarkttheorie
2
Asymmetric information
2
Asymmetrische Information
2
Diskriminierung
2
Frau
2
Labour market discrimination
2
Labour market theory
2
Personalbeschaffung
2
Recruitment
2
Akademiker
1
Anforderungsprofil
1
Arbeitsmarkt
1
Arbeitsnachfrage
1
Arbeitsvertrag
1
Berufsaussicht
1
Efficiency wages
1
Effizienzlohn
1
Employee appraisal
1
Frauen
1
Frauenpolitik
1
Geisteswissenschaftler
1
Human capital
1
Human resource development
1
Human resource planning
1
Humankapital
1
Individualism
1
Individualismus
1
Industriesoziologie
1
Internal labour market
1
Interner Arbeitsmarkt
1
Labor demand
1
Labour contract
1
Leistungsanreiz
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliography included
Article in journal
1,274
Aufsatz in Zeitschrift
1,274
Graue Literatur
367
Non-commercial literature
367
Aufsatz im Buch
351
Book section
351
Arbeitspapier
340
Working Paper
340
Hochschulschrift
81
Thesis
60
Ratgeber
46
Guidebook
43
Collection of articles of several authors
41
Sammelwerk
41
Aufsatzsammlung
31
Reprint
29
Lehrbuch
24
Case study
23
Fallstudie
23
Textbook
23
Interview
19
Collection of articles written by one author
11
Handbook
11
Handbuch
11
Sammlung
11
Bibliografie enthalten
6
Conference paper
6
Konferenzbeitrag
6
Konferenzschrift
6
Mehrbändiges Werk
4
Multi-volume publication
4
Beispielsammlung
3
Systematic review
3
research-article
3
Übersichtsarbeit
3
Accompanied by computer file
2
Amtsdruckschrift
2
Conference proceedings
2
Einführung
2
more ...
less ...
Language
All
German
5
English
1
Author
All
Berry, Lilly M.
1
Bürkle, Thomas
1
Kay, Rosemarie
1
Lechner, Angela
1
Struck, Olaf
1
Wannewitz, Birgit
1
Published in...
All
Campus : Forschung
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Frau & Wirtschaft
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
Showing
1
-
6
of
6
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Employee selection
Berry, Lilly M.
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001786266
Saved in:
2
Geisteswissenschaftler in der Wirtschaft : ein integratives Modell zur Verbesserung der Berufseintrittschancen
Wannewitz, Birgit
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353314
Saved in:
3
Qualitätsunsicherheit am Arbeitsmarkt : die Etablierung separierender Gleichgewichte in Modellen der simultanen Personal- und Organisationsplanung zur Überwindung der Qualitätsunsi...
Bürkle, Thomas
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001401222
Saved in:
4
Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl : Problemanalyse und Gestaltungsempfehlungen
Kay, Rosemarie
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729630
Saved in:
5
Individuenzentrierte Personalentwicklung : Konzepte und empirische Befunde
Struck, Olaf
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000982979
Saved in:
6
Asymmetrische Information auf dem Arbeitsmarkt : ein Erklärungsfaktor für die Diskriminierung von Frauen
Lechner, Angela
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875393
Saved in:
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