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Organisatorischer Wandel
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Organizational change
4
Deutschland
3
Germany
3
Leadership
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Personalführung
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Airline
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Appraisal interview
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Armed forces
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Befragung
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Betriebsklima
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Konflikt
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Leadership style
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Military policy
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Militär
1
Militärpolitik
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Mitarbeiterbefragung
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Mitarbeitergespräch
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Provision
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Qualitative Methode
1
Qualitative method
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Reisevermittler
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Supplier relationship management
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Type of publication
All
Article
10
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Aufsatz im Buch
10
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
10
Author
All
Kaune, Axel
3
Bastian, Harald
1
Dittmann, Katharina
1
Kaune, Katharina
1
Kopp, Tabitha
1
Lammers, Frank
1
Müller, Jutta
1
Schaper, Edda
1
Skodowski, Wolf-Dieter
1
Stäudel, Thea
1
Werthmann, Ingo
1
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Change Management mit Organisationsentwicklung : Veränderungen erfolgreich durchsetzen
10
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All
ECONIS (ZBW)
10
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1
Moderne Organisationsentwicklung : ein Konzept zur mitarbeiterorientierten Gestaltung von Veränderungsprozessen
Kaune, Axel
- In:
Change Management mit Organisationsentwicklung : …
,
(pp. 11-65)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003951290
Saved in:
2
Kommunikationstechniken
Müller, Jutta
- In:
Change Management mit Organisationsentwicklung : …
,
(pp. 67-96)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003951295
Saved in:
3
Interview und Fragebogen als Diagnosetechniken
Lammers, Frank
;
Kaune, Axel
- In:
Change Management mit Organisationsentwicklung : …
,
(pp. 118-133)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003951341
Saved in:
4
Qualitative Techniken : Leitfadeninterview und Inhaltsanalyse
Kaune, Katharina
- In:
Change Management mit Organisationsentwicklung : …
,
(pp. 134-152)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003951344
Saved in:
5
Konfliktmanagement im Tourismus : die Einführung der Nullprovision
Kopp, Tabitha
;
Schaper, Edda
- In:
Change Management mit Organisationsentwicklung : …
,
(pp. 205-221)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003951351
Saved in:
6
Einführung eines Jahresgespräches im außertariflichen Bereich der K+S Gruppe als zentrales Element der Personalentwicklung (K+S AG, Personalentwicklung Holding)
Werthmann, Ingo
- In:
Change Management mit Organisationsentwicklung : …
,
(pp. 222-251)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003951470
Saved in:
7
Umbruch Bundeswehr
Skodowski, Wolf-Dieter
- In:
Change Management mit Organisationsentwicklung : …
,
(pp. 252-292)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003951474
Saved in:
8
Die Transaktionsanalyse als Kommunikationsmodell und Interventionstechnik
Dittmann, Katharina
;
Kaune, Axel
- In:
Change Management mit Organisationsentwicklung : …
,
(pp. 97-117)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003951333
Saved in:
9
Workshopgestaltung
Bastian, Harald
- In:
Change Management mit Organisationsentwicklung : …
,
(pp. 153-180)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003951348
Saved in:
10
Workshopgestaltung aus systemtheoretischer Sicht
Stäudel, Thea
- In:
Change Management mit Organisationsentwicklung : …
,
(pp. 181-203)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003951349
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