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~type_genre:"Dissertation u.a. Prüfungsschriften"
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Search: subject_exact:"Personalmarketing"
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Personalmarketing
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Type of publication
All
Book / Working Paper
25
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
Article in journal
493
Aufsatz in Zeitschrift
493
Aufsatz im Buch
382
Book section
382
Hochschulschrift
127
Case study
81
Fallstudie
81
Thesis
74
Collection of articles of several authors
71
Sammelwerk
71
Graue Literatur
65
Non-commercial literature
65
Aufsatzsammlung
64
Working Paper
34
Ratgeber
32
Arbeitspapier
31
Guidebook
27
Lehrbuch
13
Handbook
12
Handbuch
12
Textbook
9
Bibliografie enthalten
8
Bibliography included
8
Article
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Collection of articles written by one author
5
Conference paper
5
Konferenzbeitrag
5
Sammlung
5
Interview
4
Konferenzschrift
4
Conference proceedings
3
Einführung
3
Elektronischer Datenträger
3
Fallstudiensammlung
3
Accompanied by computer file
2
Elektronischer Datenträger als Beilage
2
Glossar enthalten
2
Glossary included
2
Master Thesis
2
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Language
All
German
23
English
1
Undetermined
1
Author
All
Petkovic, Mladen
2
Ahlers, Friedel
1
Blumenstock, Horst
1
Bolender, Jörg
1
Bruns, Iris
1
Dietmann, Evelyne
1
Forster, Anja
1
Kirsch, Alexander
1
Langer, Julia
1
Meyer, Stefan
1
Reich, Franz
1
Schamberger, Ingo
1
Schmalz, Franziska
1
Schmeichel, Christian
1
Schmidbauer, Helmut
1
Schmidtke, Corinna
1
Schwaab, Markus-Oliver
1
Smith, Catherine Lynne
1
Steinmetz, Frank
1
Stickel, Dorothee Lydia
1
Süss, Martin
1
Thielmann-Holzmayer, Claudia
1
Wöhr, Martin
1
Zirnsack, Eik
1
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Published in...
All
Hochschulschriften zum Personalwesen
2
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
1
Schriften zum Management
1
Schriftenreihe Rationalisierung und Humanisierung
1
Schriftenreihe des Instituts für Unternehmungsplanung
1
Strategie- und Informationsmanagement
1
System Mensch, Technik, Umwelt : Schriftenreihe der Verkehrsakademien Bayern/Sachsen/Thüringen e.V.
1
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USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Markenorientierte Mitarbeiterrekrutierung in Stellenanzeigen : Relevanz und Ausgestaltung von markenorientierten Anforderungen in Stellenanzeigen
Forster, Anja
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004960475
Saved in:
2
Employer branding : ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl
Petkovic, Mladen
-
2008
-
2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900354
Saved in:
3
Employer Branding als Ausprägung des Personalmarketings : eine Betrachtung vor dem Hintergrund des (prognostizierten) Fachkräftemangels in Deutschland
Zirnsack, Eik
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004913870
Saved in:
4
Einsatzmöglichkeiten des Web 2.0 im Personalmarketing
Schmalz, Franziska
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004397180
Saved in:
5
Employer branding : ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl
Petkovic, Mladen
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004891061
Saved in:
6
Differenziertes Hochschulmarketing für High Potentials
Schamberger, Ingo
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004869908
Saved in:
7
Konzeption zielgruppenspezifischer Bewerbermanagementprozsse unter Berücksichtigung mobiler Kommunikationstechnologien
Bruns, Iris
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004890895
Saved in:
8
Personalmanagement als Instrument zur Markenbildung im Privatkundengeschäft von Kreditinstituten : eine kausalanalytische Betrachtung
Schmeichel, Christian
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004860979
Saved in:
9
Freiwillige Leistungen als Objekte betrieblicher Anreizgestaltung und ihre Integration in die Personal- und Produktionsplanung
Meyer, Stefan
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004844425
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10
Hochschulmarketing : ein Instrument zur Personalbeschaffung für den Mittelstand?
Langer, Julia
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004892434
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