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Search: isPartOf:"Driesen Edition Wissenschaft - Beiträge zum Human Resource Management"
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World
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Arbeitsgruppe
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Type of publication
All
Book / Working Paper
17
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
11
Thesis
7
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
2
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
Universitätsschrift
1
Language
All
German
17
Author
All
Albers, Jürgen
3
Laska-Levonen, Olaf
2
Müller, Karsten
2
Strasser, Andrea
2
Branco, Duarte
1
Kearney, Eric
1
Keča, Mirel
1
Knippenberg, Sandra
1
Langer, Julia
1
Niethammer, Cathrin
1
Ortner, Gerhard E.
1
Reinsch, Christoph
1
Rosenberger, Matthias
1
Weinhold, Kirsten
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Published in...
All
Driesen Edition Wissenschaft / Beiträge zum Human Resource Management
7
Driesen Edition Wissenschaft - Beiträge zum Human Resource Management
6
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All
ECONIS (ZBW)
13
USB Cologne (EcoSocSci)
4
Showing
1
-
10
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17
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1
Bikulturell geprägte Mitarbeiter als Humankapital : Wege zur beruflichen Integration
Albers, Jürgen
-
2008
-
2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003719587
Saved in:
2
Der Einfluss Peter F. Druckers auf die moderne Managementtheorie : eine Analyse anhand ausgewählter Beispiele
Knippenberg, Sandra
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722103
Saved in:
3
Kulturelle Einflüsse auf die Arbeitszufriedenheit : eine multinationale Untersuchung
Müller, Karsten
-
2008
-
2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003767819
Saved in:
4
Die Rolle impliziten Wissens bei der Einschätzung von Managementpotenzial : ein Versuch der Erschließung impliziter und expliziter Potenzialbeurteilungskriterien von Experten mitte...
Strasser, Andrea
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004218177
Saved in:
5
Kulturelle Einflüsse auf die Arbeitszufriedenheit : eine multinationale Untersuchung
Müller, Karsten
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003354678
Saved in:
6
Psychologische Aspekte und ihre Identifikation als bedeutsame Größen im Bindungsmanagement für unternehmensrelevante Experten
Niethammer, Cathrin
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003555442
Saved in:
7
Die Rolle impliziten Wissens bei der Einschätzung von Managementpotenzial : ein Versuch der Erschließung impliziter und expliziter Potenzialbeurteilungskriterien von Experten mitte...
Strasser, Andrea
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003556425
Saved in:
8
Anspruch und Wirklichkeit des kommunalen Personalmanagements : eine empirische Untersuchung am Beispiel einer niedersächsischen Kreisverwaltung
Laska-Levonen, Olaf
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323191
Saved in:
9
Soziale Steuerung virtueller Unternehmen : Optimierung sozialer Beziehungen mittels Repertory Grid Technique
Rosenberger, Matthias
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003307851
Saved in:
10
Anspruch und Wirklichkeit des kommunalen Personalmanagements : eine empirische Untersuchung am Beispiel einer niedersächsischen Kreisverwaltung
Laska-Levonen, Olaf
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004887362
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