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Unternehmen und gesellschaftliche Veränderungen -- Die neue Quadratur der Internen Kommunikation -- Digitale Interne Kommunikation im Wandel -- Die neue Sicht auf die Beschäftigten -- Führen und Teambuilding -- Werte und Unternehmensidentität -- Interne Medien: Themen und Inhalte -- Die...

Einführung Coaching und Mentoring -- Überzeugende Argumente für die Geschäftsführung, Entscheiderinnen und Führungskräfte -- Implementierung von Coaching und Mentoring im Unternehmen -- Kommunikationsstrategie -- Peer-Coachings -- Praktische Leitfäden -- Erfahrungsberichte.

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Dieses essential gibt einen Überblick zu Agilität im Unternehmenskontext und zeigt deren Relevanz für das HR-Management auf. Es stellt die wichtigsten agilen Prinzipien, Begrifflichkeiten und Methoden vor. Am Beispiel von Rekrutierung, Personalentwicklung und Performance Management skizziert...

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Einführung: Warum nochmal Interoperabilität? -- Begriffsdefinitionen und weitere Grundlagen -- Aspekte der Interoperabilität -- Voraussetzungen, um Standardisierung zu ermöglichen -- Standards und Terminologien: Bedeutung und Abgrenzung -- Zusammenfassung und Ausblick.

1. Einleitung: Nachhaltigkeit und Greenwashing -- 2. Grundlagen des Greenwashing -- 2.1 Die Sünden des Greenwashings -- 2.2 Konsequenzen des Greenwashing -- 3. Theoretische Grundlagen – Dilemmata der Nachhaltigkeit -- 3.1 Informationsasymmetrien als Ausgangspunkt -- 3.2 Informationsdilemma --...