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Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
12
Book section
12
Language
All
German
12
Author
All
Brandl, Claudia
1
Brandt, Kirsti
1
Funke, Ulrich
1
Keilhofer, Günther
1
Lebherz, Carmen
1
Mertens, Daniela
1
Meyer, Martin
1
Naduschewski, Holger
1
Rathgeber, Katrin
1
Schaller, Johannes
1
Schupp, Wilhelm
1
Stork, Joachim
1
Ulich, Eberhard
1
Weisschuh, Bernd
1
Wenzel, Andreas
1
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All
Human Resource Management im Automobilbau : Konzepte und Erfahrungen
12
Source
All
ECONIS (ZBW)
12
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1
Kooperative Führung selbständiger Mitarbeiter - das Führungsmodell der Volkswagen Sachsen GmbH
Keilhofer, Günther
;
Schaller, Johannes
- In:
Human Resource Management im Automobilbau : Konzepte …
,
(pp. 25-38)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002716142
Saved in:
2
Multiperspektivische Führungsbeurteilung: was bringt sie?
Rathgeber, Katrin
- In:
Human Resource Management im Automobilbau : Konzepte …
,
(pp. 39-55)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002716146
Saved in:
3
Strategischer Führungsprozess und Nachfolgeplanung im Porsche Konzern
Brandl, Claudia
;
Meyer, Martin
- In:
Human Resource Management im Automobilbau : Konzepte …
,
(pp. 57-67)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002716149
Saved in:
4
Gesundheitsfaktoren in der Automobilzulieferindustrie
Wenzel, Andreas
- In:
Human Resource Management im Automobilbau : Konzepte …
,
(pp. 71-83)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002716154
Saved in:
5
Aktuelle Entwicklungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Automobilindustrie
Stork, Joachim
;
Funke, Ulrich
- In:
Human Resource Management im Automobilbau : Konzepte …
,
(pp. 85-105)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002716157
Saved in:
6
Nachwuchs für die Zukunft - Auswahl von Lehrlingen
Brandt, Kirsti
- In:
Human Resource Management im Automobilbau : Konzepte …
,
(pp. 109-123)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002716167
Saved in:
7
Lebenslanges Lernen - Evaluation von Trainings bei DaimlerChrysler
Mertens, Daniela
- In:
Human Resource Management im Automobilbau : Konzepte …
,
(pp. 125-137)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002716170
Saved in:
8
Ausbildung im Dialog (AiD) - ein Beurteilungs- und Förderinstrument für Auszubildende bei DaimlerChrysler
Weisschuh, Bernd
- In:
Human Resource Management im Automobilbau : Konzepte …
,
(pp. 139-155)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002716172
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9
E-Learning - eine Vision wird Realität
Schupp, Wilhelm
- In:
Human Resource Management im Automobilbau : Konzepte …
,
(pp. 157-176)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002716173
Saved in:
10
Gruppenarbeit in der Autoindustrie: ein Blick zurück - als Denkanstoss
Ulich, Eberhard
- In:
Human Resource Management im Automobilbau : Konzepte …
,
(pp. 179-198)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002716178
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