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Deutschland
15
Germany
15
Dienstleistungsqualität
4
Human Resource Management
4
Personalmanagement
4
Service quality
4
Theorie
4
Theory
4
Arbeitsbedingungen
3
Beziehungsmarketing
3
Employee appraisal
3
Employee survey
3
Higher education institution
3
Hochschule
3
Mitarbeiterbefragung
3
Personalbeurteilung
3
Relationship marketing
3
Working conditions
3
Arbeitspsychologie
2
Arbeitsvermittlung
2
Arbeitszufriedenheit
2
Case management
2
Civil service
2
Domestic care
2
Employment office
2
Fallmanagement
2
Häusliche Pflege
2
Job satisfaction
2
Kooperative Führung
2
Leistungsmotivation
2
Measurement
2
Messung
2
Organizational psychology
2
Participative leadership
2
Stress
2
Work motivation
2
Work stress
2
Öffentlicher Dienst
2
1990-2010
1
Anforderungsprofil
1
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Online availability
All
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
21
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
21
Non-commercial literature
21
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
20
English
1
Author
All
Matiaske, Wenzel
8
Weller, Ingo
8
Holtmann, Doris
3
Schramm, Florian
3
Bendel, Klaus
2
Jebsen, Simon
2
Olejniczak, Michael
2
Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid
1
Eichenlaub, Angelika
1
Erbel, Christiane
1
Fritz, Mareike
1
Fritz, Simon
1
Issa, Nisreen
1
Martin, Albert
1
Müller, Gesa
1
Purwin, Jeanette
1
Schlese, Michael
1
Steffen, Eckhard
1
Tobsch, Verena
1
Tuchtfeldt, Shirley
1
Wigger, Anke
1
Zeitlhöfler, Ingrid
1
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Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.
21
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All
ECONIS (ZBW)
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1
Der Arbeitskraftunternehmer : Erschöpfung und Arbeitszufriedenheit im JD-R Modell
Fritz, Mareike
;
Issa, Nisreen
;
Müller, Gesa
; …
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008906703
Saved in:
2
Hartz IV als Dienstleistung
Olejniczak, Michael
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009244131
Saved in:
3
Arbeit im Kontext des SGB II : personalwirtschaftliche Aspekte des Neuen Steuerungsmodells
Olejniczak, Michael
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009244142
Saved in:
4
Transparenz und Kommunikation als Erfolgsfaktoren von Leistungsbeurteilungen im öffentlichen Dienst : Vorstellung eines Forschungsprojektes
Holtmann, Doris
;
Matiaske, Wenzel
;
Weller, Ingo
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001684552
Saved in:
5
Erfolgs- und Kapitalbeteiligung von Beschäftigten in Deutschland : Ergebnisse einer repräsentativen Befragung
Matiaske, Wenzel
;
Tobsch, Verena
;
Jebsen, Simon
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003839091
Saved in:
6
Leistungsorientierung und der Wechsel des Rahmens : ein Erklärungs- und Messansatz für Extra-Rollenverhalten
Weller, Ingo
;
Matiaske, Wenzel
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003839098
Saved in:
7
Podcasting in der Lehre : Bericht über den Einsatz an der Helmut-Schmidt-Universität
Jebsen, Simon
;
Matiaske, Wenzel
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003874185
Saved in:
8
Gütekriterien einer deutschsprachigen Version der Mini-Markers zur Erfassung der "Big Five"
Weller, Ingo
;
Matiaske, Wenzel
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003728204
Saved in:
9
Managing organizational change : application of the Biomatrix theory to the transformation of a non-profit organization
Wigger, Anke
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003746025
Saved in:
10
Personalpolitik an Hochschulen - eine Studie anhand der Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik ; Zwischenbericht zum Teilprojekt Personalpolitik des projekts Hochschulman...
Schramm, Florian
;
Zeitlhöfler, Ingrid
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002108811
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