Official statistics indicated a break in Okun's law in all the Spanish regions due to the COVID-19 pandemic; however, herein, evidence of the validity of the law is shown. The temporary layoff procedures (ERTE) allowed many workers to maintain their jobs. From the productive point of view, the...

El presente artículo tiene como objetivo determinar cuál es la desigual influencia que tienen en el mercado de trabajo español de los nuevos aspectos pre-market: factores sociales y sociológicos que influyen en la propia personalidad y que condicionan de manera diferente las decisiones...

While science and technology systems are deeply changing in Spain to a more open-based organization, international mobility showed by Spanish doctorate-holders are dramatically increasing. Taking into account this context, article pursuits two objectives. First, we would like to know which...

En el presente trabajo se analiza la evolución de la segregación por género en el mercado de trabajo español entre 1996 y 2010, haciendo especial énfasis en las distintas pautas que han seguido las Comunidades Autónomas. Para ello, se utilizan dos medidas: la primera es el Índice de...

El trabajo se plantea profundizar en el estudio empírico de la segregación laboral por género en España. Para ello, se persigue un doble objetivo. Por una parte, analizar cual ha sido el comportamiento de la segregación en España durante la actual crisis económica. De otra, averiguar el...

The article analyses the job quality and the job satisfaction from a regional point of view, paying an especial attention to the especial case of the region of Madrid. Job satisfaction is a relevant matter, explaining some of the most important outcomes of labour market. The quality of job is...