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Search: person:"Elmerich, Kathrin"
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Deutschland
3
Germany
3
Arbeitszeitgestaltung
2
Diversity Management
2
Diversity management
2
Older workers
2
Working time arrangement
2
Ältere Arbeitskräfte
2
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitskräfte
1
Arbeitszeit
1
Arbeitszufriedenheit
1
Belegschaft
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Chemical industry
1
Chemieindustrie
1
Corporate culture
1
Demografischer Wandel
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1
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1
Ergonomics
1
Ergonomie
1
Handel
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Human resource development
1
Job design
1
Job satisfaction
1
Langzeitkonten
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Lernen
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Management
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Mitarbeiterbefragung
1
Perception
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Personalentwicklung
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Trade
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Unternehmenskultur
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Vielfalt
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Wahlarbeitszeit
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Wahrnehmung
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Workforce
1
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Type of publication
All
Article
8
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
4
Book section
4
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Hochschulschrift
1
Language
All
German
7
Undetermined
3
Author
All
Elmerich, Kathrin
10
Knauth, Peter
7
Karl, Dorothee
6
Watrinet, Christine
3
Braedel-Kühner, Cordula
1
Hornberger, Sonia
1
Rott, Matthias
1
Sohn, Jörg
1
more ...
less ...
Published in...
All
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
2
Risikofaktor demografischer Wandel : Generationenvielfalt als Unternehmensstrategie ; [mit aktuellen Fallbeispielen]
2
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
2
Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
1
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
1
Diversity-orientiertes Personalmanagement
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
OLC EcoSci
3
BASE
1
Showing
1
-
10
of
10
Sort
relevance
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date (newest first)
date (oldest first)
1
Arbeitszeit für die alternde Belegschaft "Lessons learned" aus dem Forschungsprojekt KRONOS
Knauth, Peter
;
Karl, Dorothee
;
Elmerich, Kathrin
- In:
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
64
(
2010
)
4
,
pp. 365-374
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008782704
Saved in:
2
Lebensarbeitszeitmodelle: Chancen und Risiken für das Unternehmen und die Mitarbeiter. Forschungsbericht zum Teilprojekt KRONOS des Schwerpunktprogramms "Altersdifferenzierte Arbei...
Knauth, Peter
;
Karl, Dorothee
;
Elmerich, Kathrin
-
2009
Die deutschen Unternehmen müssen Strategien entwickeln, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit ihrer älter werdenden Belegschaft bis zum Rentenalter von 67 Jahren zu erhalten bzw. zu verbessern. Dabei kommt der Arbeitszeitgestaltung eine besondere Bedeutung zu.Im Rahmen von zehn Teilprojekten in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434435
Saved in:
3
Arbeitsgestaltung für alternde Belegschaften
Knauth, Peter
;
Elmerich, Kathrin
;
Karl, Dorothee
- In:
Risikofaktor demografischer Wandel : …
,
(pp. 109-146)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003844429
Saved in:
4
Alternsgerechte Qualifizierung
Elmerich, Kathrin
;
Karl, Dorothee
;
Knauth, Peter
- In:
Risikofaktor demografischer Wandel : …
,
(pp. 147-197)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003844431
Saved in:
5
Lebensphase statt Kalender
Elmerich, Kathrin
;
Knauth, Peter
;
Sohn, Jörg
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
59
(
2007
)
3
,
pp. 18-22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003431848
Saved in:
6
Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements
Elmerich, Kathrin
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003389041
Saved in:
7
Inhalts- und Wirkungsanalyse von Leitbildern unter dem Aspekt Managing Diversity
Elmerich, Kathrin
;
Hornberger, Sonia
;
Karl, Dorothee
; …
- In:
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
,
(pp. 17-38)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003511202
Saved in:
8
Diversity Management und Unternehmensleitbilder : Handlungsfelder für die Praxis
Elmerich, Kathrin
;
Watrinet, Christine
- In:
Diversity-orientiertes Personalmanagement
,
(pp. 77-158)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003360277
Saved in:
9
Teilprojekt KRONOS Lebensarbeitszeitmodelle: Chancen für Unternehmen und Mitarbeiter
Karl, Dorothee
;
Knauth, Peter
;
Elmerich, Kathrin
;
Rott, …
- In:
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
60
(
2006
)
4
,
pp. 256-265
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007397870
Saved in:
10
PERSONALENTWICKLUNG - Alternsgerechte betriebliche Qualifizierung
Elmerich, Kathrin
;
Braedel-Kühner, Cordula
;
Knauth, Peter
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
55
(
2003
)
12
,
pp. 38-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006150854
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