Einleitung -- Methodische Vorgehensweise -- Schwerbehindertenrecht -- Bedeutung von Arbeit -- Förderung für Existenzgründer mit Behinderung -- Diskussion der Forschungsfragen -- Änderungsbedarf Die vorliegende Arbeit hat – über die untersuchten vier Thesen hinaus – ge-zeigt, dass es bei...

Begriff der Behinderung und Schwerbehinderung -- Gleichstellung mit schwerbehinderten Personen -- Feststellung der Behinderung -- Nachteilsausgleiche und Merkzeichen -- Schwerbehindertenquote und Ausgleichsabgabe -- Gesetze -- Institutionen und Gremien -- Werkstatt für behinderte Menschen --...

Kenntnisse im Personalrecht spielen in den Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in der beruflichen Praxis eine große Rolle. Die leicht verständliche, praxisnahe Einführung in die Grundlagen beschreibt die Themengebiete des Personalrechts mit den Schwerpunkten Individual- und...

Grundlagen der Unternehmenskultur -- Marktwandel: Vom Verkäufermarkt zum Käufermarkt -- Shareholder-Perspektive -- Stakeholder-Perspektive -- Strategieorientiertes Human Resource Management -- Corporate Identity -- Management als Kunstaufgabe.

Wissen als Produktionsfaktor -- Identifikation der Mitarbeiterbedarfe.- Einarbeitungsprogramme und Inhouse-Schulungen -- Führungskräftequalifizierung -- Arbeitsplatzgestaltung, Betriebliches Gesundheitsmanagement -- Mitarbeiterbefragung und Talent-Coaching -- Feedback und Beurteilung,...