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Search: person:"Friedrichs, Hans"
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Type of publication
All
Book / Working Paper
29
Article
19
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
1
Bildband
1
Language
All
German
24
Undetermined
24
Author
All
Friedrichs, Hans
47
Haack, Renate
3
Goossens, Franz
2
Merten, Th.
2
Berkenhoff, Hans A.
1
Boeck, Werner
1
Brüske, Erwin
1
Buchholz, Rolf
1
Bullack, Dieter
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Friedrichs, Hans-Dieter von
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Gottschaldt, Kurt
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Gries, Ulrich
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Habbel, Wolfgang
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Maurer, Heinrich J.
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Müller-Hagen, Dorothee
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Pauckstadt, Friedrich-Wilhelm
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Scherpf, Alfred
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Seevogel, Max
1
Tischer, Rudi
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Undeutsch, Udo
1
Wallraf, Rudolf
1
Witte, Helmut
1
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Institution
All
Studienkreis für Betriebliche Personal- und Sozialpolitik e.V. Der Neue Betrieb
3
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
2
Deutsches Institut für Betriebswirtschaft
1
Landkreis Osterholz
1
Nordrhein-Westfalen / Ministerium für Wirtschaft und Mittelstand, Energie und Verkehr
1
Osterholz
1
Rationalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft
1
Rationalisierungs-Kuratoriums der Deutschen Wirtschaft
1
Studienkreis für Sozialwirtschaftliche Betriebsformen e.V. Der Neue Betrieb
1
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Published in...
All
Arbeit und Sozialpolitik : Zeitschrift für das gesamte Gesundheitswesen
4
Der neue Betrieb
4
Mensch und Arbeit : Zeitschrift für schöpferische Betriebsführung
4
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
4
Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung
4
Schrift / Studienkreis für Betriebliche Personal- und Sozialpolitik e.V
3
Praktiker-Checkliste
2
Schrift
2
(Der neue Betrieb
1
Beiträge zur Problematik menschlicher Arbeitsleistung im Betrieb
1
Boletín de la Cámara de Comercio Argentino-Alemana
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Ergebnisse des internationalen wissenschaftlichen Kolloquiums am 13./14. Oktober 1977 in Essen
1
Gesellschaftspolitische Kommentare : gpk
1
Handbuch der Führungskräfteauswahl, -förderung, -bezahlung
1
Manager-Magazin
1
Soziale Welt : SozW ; Zeitschrift für sozialwissenschaftliche Forschung
1
Städte, Kreise, Regionen
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
32
USB Cologne (EcoSocSci)
16
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1
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48
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1
Personalforschung, Personalplanung, Personalentwicklung : ein Leitfaden zur systematischen und rationellen Personalarbeit
Friedrichs, Hans
-
1991
-
4., veränd. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004204546
Saved in:
2
Der Landkreis Osterholz : Jubiläumsausg. aus Anlass d. 100jähr. Bestehens d. Landkreises Osterholz
Friedrichs, Hans-Dieter von
(
ed.
)
-
1985
-
2., völlig neue Ausg
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005460
Saved in:
3
ARBEITSHANDBUCH BETRIEBSVEREINBARUNGEN : GRUNDLAGEN, RECHTSVORSCHRIFTEN, ANWENDUNGSMOEGLICHKEITEN VORGEHENSWEISE MIT MUSTERVEREINBARUNGEN / HANS FRIEDRICHS ; FRIEDRICH-WILHELM PAUC...
Friedrichs, Hans
;
Pauckstadt, Friedrich-Wilhelm
-
1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009585705
Saved in:
4
Der gegenwärtige Stand der Entwicklung des betrieblichen Personalwesens in der Bundesrepublik Deutschland
Friedrichs, Hans
-
1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002169768
Saved in:
5
Fehlzeiten im Betrieb
Friedrichs, Hans
(
contributor
)
-
1962
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000514004
Saved in:
6
Erfahrungen mit der Teilzeitarbeit der Frauen
Buchholz, Rolf
;
Friedrichs, Hans
;
Haack, Renate
; …
-
1963
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000423665
Saved in:
7
Daten über die Personalleiter in Europa
Friedrichs, Hans
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
20
(
1968
)
6
,
pp. 180-183
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002169766
Saved in:
8
Erfahrungen mit der funktionalen Organisation des Personalwesens
Friedrichs, Hans
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
22
(
1970
)
5
,
pp. 130-134
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002169767
Saved in:
9
Die innerbetriebliche Zusammenarbeit in Westdeutschland
Friedrichs, Hans
- In:
Boletín de la Cámara de Comercio Argentino-Alemana
(
1958
)
73/74
,
pp. 312-326
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002169771
Saved in:
10
Die Konsequenzen des Mitbestimmungsgesetzes
Friedrichs, Hans
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
28
(
1976
)
4
,
pp. 126-128
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002169772
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