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Search: person:"Grötzinger, Martin"
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Narrow search
Year of publication
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Subject
All
Balanced Scorecard
2
Personalpolitik
2
Aufsatzsammlung
1
Balanced scorecard
1
Deutschland
1
Fallstudiensammlung
1
Germany
1
Human Resource Management
1
Human resources
1
Humanressourcen
1
Personalmanagement
1
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less ...
Type of publication
All
Article
7
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudiensammlung
1
Sammelwerk
1
Language
All
Undetermined
5
German
4
Author
All
Grötzinger, Martin
9
Hohmann, Rolf
3
Steiner, Andreas
1
Uepping, Heinz
1
Published in...
All
Arbeit und Arbeitsrecht : AuA ; die Zeitschrift für das Personal-Management
3
Balanced Scorecard im Human Resources Management : [Strategie, Einsatzmöglichkeiten, Praxisbeispiele]
2
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
2
Source
All
OLC EcoSci
5
ECONIS (ZBW)
3
USB Cologne (EcoSocSci)
1
Showing
1
-
9
of
9
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Zur Evaluation von Leitbilder : Kultur-Barometer in der Praxis
Grötzinger, Martin
- In:
Arbeit und Arbeitsrecht : AuA ; die Zeitschrift für …
61
(
2006
)
10
,
pp. 602-603
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007835921
Saved in:
2
Ethik-Richtlinien : Leitbilder mit Erfolg einführen ; Leitbilder können als Instrument der indirekten Führung erfolgreich entwickelt und im Unternehmen verankert werden
Grötzinger, Martin
;
Hohmann, Rolf
- In:
Arbeit und Arbeitsrecht : AuA ; die Zeitschrift für …
61
(
2006
)
5
,
pp. 286-287
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007801244
Saved in:
3
Zeitgemäße Gestaltung von Anreizsystemen
Grötzinger, Martin
;
Hohmann, Rolf
- In:
Arbeit und Arbeitsrecht : AuA ; die Zeitschrift für …
59
(
2004
)
4
,
pp. 36-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007806658
Saved in:
4
TOTAL COMPENSATION - Variable Vergütung in der Krise? Das Thema variable Vergütung ist derzeit ganz aktuell. Vorstände, Geschäftsführer und Personalmanager sehen in der Neuausricht...
Grötzinger, Martin
;
Hohmann, Rolf
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
55
(
2003
)
10
,
pp. 16-21
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006150924
Saved in:
5
WEITERBILDUNG - Personalentwicklung in Veränderungs-prozessen am Beispiel der Pfleiderer AG - Die Neuausrichtung der Business-Strukturen der Pfleiderer AG brachte viele Herausforde...
Steiner, Andreas
;
Grötzinger, Martin
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
55
(
2003
)
2
,
pp. 30-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006151284
Saved in:
6
Balanced Scorecard im Human Resources Management : [Strategie, Einsatzmöglichkeiten, Praxisbeispiele]
Grötzinger, Martin
(
ed.
);
Uepping, Heinz
(
contributor
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001544583
Saved in:
7
Balanced Scorecard im Human-Resources-Management : [Strategie, Einsatzmöglichkeiten, Praxisbeispiele]
Grötzinger, Martin
(
contributor
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004606085
Saved in:
8
Nutzen und Einsatzmöglichkeiten der Balanced Scorecard im Unternehmen
Grötzinger, Martin
- In:
Balanced Scorecard im Human Resources Management : …
,
(pp. 21-42)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001650770
Saved in:
9
Erfolgsfaktoren bei der Einführung einer Balanced Scorecard
Grötzinger, Martin
- In:
Balanced Scorecard im Human Resources Management : …
,
(pp. 195-217)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001650817
Saved in:
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