Trotz allgemeiner Forderungen und Aussagen im öffentlichen wie auch wissenschaftlichen Diskurs stellt die Realisation eines integrierten Gesundheitsmanagements noch immer die deutliche Ausnahme organisationaler Aktivitäten zur Gesundheitsförderung dar. Ausgehend von der Klärung zugehöriger...

Die gegenwärtige Weiterbildungstätigkeit ist rückläufig, obwohl die meisten Unternehmen einen zukünftig steigenden Weiterbildungsbedarf anerkennen. Dies ist ein Ergebnis der Befragung niedersächsischer Unternehmen, die seit 2007 jährlich im Rahmen des Weiterbildungspanels Niedersachsen...

Vorliegender Beitrag beschäftigt sich mit Prüfungs- und Dokumentationsmethoden zur Kontrolle des E-Learning.

Vorliegender Aufsatz beschäftigt sich mit der Förderung und Messung von Kompetenzen, die über beruflich fixierte, in Zertifikaten belegbarefachliche Qualifikationen hinausgehen.