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Search: person:"Hornberger, Sonia"
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Theory
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Type of publication
All
Article
10
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
4
Book section
4
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
1
Language
All
German
7
Undetermined
6
English
1
Author
All
Hornberger, Sonia
14
Knauth, Peter
8
Elmerich, Kathrin
1
Karl, Dorothee
1
Watrinet, Christine
1
Published in...
All
IO-Management
2
Angewandte Arbeitswissenschaft : Zeitschrift für die Unternehmenspraxis
1
Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
1
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
1
International journal of industrial ergonomics : IE
1
Organisatorischer Wandel und Transformation
1
Risikofaktor demografischer Wandel : Generationenvielfalt als Unternehmensstrategie ; [mit aktuellen Fallbeispielen]
1
Studies in industrial and organizational psychology
1
Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Strukturen und Konzepte : Festschrift zum 80. Geburtstag von em. o. Prof. Dr.-Ing. Günter Rühl
1
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
1
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
1
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Source
All
OLC EcoSci
6
ECONIS (ZBW)
5
USB Cologne (EcoSocSci)
3
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1
-
10
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14
Sort
relevance
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date (newest first)
date (oldest first)
1
Individualisierte Arbeitszeitgestaltung bei der AUDI AG
Hornberger, Sonia
- In:
Risikofaktor demografischer Wandel : …
,
(pp. 201-215)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003844433
Saved in:
2
Inhalts- und Wirkungsanalyse von Leitbildern unter dem Aspekt Managing Diversity
Elmerich, Kathrin
;
Hornberger, Sonia
;
Karl, Dorothee
; …
- In:
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
,
(pp. 17-38)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003511202
Saved in:
3
Die neuzeitliche Perspektive der Individualisierung und die Herausforderungen fuer die Personalforschung
Hornberger, Sonia
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
16
(
2002
)
4
,
pp. 545-562
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006030810
Saved in:
4
Evaluation in Veränderungsprozessen
Hornberger, Sonia
- In:
Organisatorischer Wandel und Transformation
,
(pp. 239-277)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001508007
Saved in:
5
Shiftwork in the 21st century : challenges for research and practice
Hornberger, Sonia
(
contributor
)
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004607498
Saved in:
6
PRAXIS AKTUELL - Personalmanagement - Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle (II) - Widerstände können antizipiert werden, um sie anschliessend zu umgehen. Information, profession...
Knauth, Peter
;
Hornberger, Sonia
- In:
IO-Management
69
(
2000
)
9
,
pp. 52-59
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006778635
Saved in:
7
PRAXIS AKTUELL - Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle - Optimale Gestaltung der Arbeits- und Betriebszeiten bringt immer häufiger Wettbewerbsvorteile. Die Umsetzung stösst jedoc...
Knauth, Peter
;
Hornberger, Sonia
- In:
IO-Management
69
(
2000
)
7-8
,
pp. 68-73
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006779455
Saved in:
8
Changes from weekly backward to quicker forward rotating shift systems in the steel industry
Knauth, Peter
;
Hornberger, Sonia
- In:
International journal of industrial ergonomics : IE
21
(
1998
)
3-4
,
pp. 267-274
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006994794
Saved in:
9
Schichtarbeit und Nachtarbeit : Probleme, Formen, Empfehlungen
Knauth, Peter
;
Hornberger, Sonia
-
1997
-
4., neubearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004366178
Saved in:
10
Schichtarbeit und Nachtarbeit : Probleme - Formen - Empfehlungen
Knauth, Peter
;
Hornberger, Sonia
-
1997
-
4., neubearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000637836
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