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Search: person:"Janz, Andreas"
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All
Führungskräfteentwicklung
2
Human Resource Management
2
Leadership development
2
Personalmanagement
2
Theorie
2
Theory
2
Anforderungsprofil
1
Business network
1
Competence
1
Führungskräfte
1
Holding
1
Holding company
1
Kompetenz
1
Management
1
Managers
1
Merck KGaA
1
Occupational profile
1
Organisatorischer Wandel
1
Organizational change
1
Qualifikationsanforderung
1
Topmanager
1
Unternehmensentwicklung
1
Unternehmensnetzwerk
1
corporate university
1
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Type of publication
All
Article
2
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Hochschulschrift
1
Thesis
1
Language
All
German
3
Author
All
Janz, Andreas
3
Becker, Larissa
1
Jantzen-Homp, Dietgard
1
Krüger, Wilfried
1
Published in...
All
Gabler Edition Wissenschaft / Strategische Unternehmungsführung
1
Geschäftsmodelle für Wertschöpfungsnetzwerke : Wilfried Krüger zum 60. Geburtstag
1
Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
3
Showing
1
-
3
of
3
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relevance
articles prioritized
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date (oldest first)
1
Personalmanagement in Netzwerken
Becker, Larissa
;
Janz, Andreas
- In:
Geschäftsmodelle für Wertschöpfungsnetzwerke : …
,
(pp. 225-238)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001895199
Saved in:
2
Erfolgsfaktor Topmanagement : Anforderungen und Aufgaben im Change Management
Janz, Andreas
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421569
Saved in:
3
Personalarbeit im Holdingmodell
Krüger, Wilfried
;
Janz, Andreas
;
Jantzen-Homp, Dietgard
- In:
Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für …
,
(pp. 199-209)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001367001
Saved in:
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