In empirischen und theoretischen Untersuchungen wird die Rolle von Verträgen für das Zustandekommen von ökonomischen Transaktionen auf Arbeitsmärkten betont. Da die Investitionstätigkeit in Sach- und Humankapital sowie in Forschung und Entwicklung häufig spezifisch erfolgt, ist es...

Das Modell untersucht die Interaktion zwischen strategischen Investitionsentscheidungen auf unvollkommenen Gütermärkten und opportunistischem Verhalten bei der Entlohnung von Produktionsfaktoren. Der Einfluß einer Gewerkschaft zeigt sich nicht nur im Rückgang des durchschnittlichen...

Die Analyse widerlegt den 'Lehrsatz einer generellen Inferiorität des right-to-manage Verhandlungsprozesses gegenüber efficient bargains. Im Mittelpunkt steht der Schutz beziehungsspezifischer Investitionen. Die größere Flexibilität eines Arbeitsnachfragevertrags kann in einem...

Das Modell untersucht die Interaktion zwischen strategischen Investitionsentscheidungen auf unvollkommenen Gütermärkten und opportunistischem Verhalten bei der Entlohnung von Produktionsfaktoren. Der Einfluß einer Gewerkschaft zeigt sich nicht nur im Rückgang des durchschnittlichen...

Die Analyse widerlegt den „Lehrsatz" einer generellen Inferiorität des right-to-manage Verhandlungsprozesses gegenüber efficient bargains. Im Mittelpunkt steht der Schutz beziehungsspezifischer Investitionen. Die größere Flexibilität eines Arbeitsnachfragevertrags kann in einem...

Die Analyse widerlegt den 'Lehrsatz einer generellen Inferiorität des right-to-manage Verhandlungsprozesses gegenüber efficient bargains. Im Mittelpunkt steht der Schutz beziehungsspezifischer Investitionen. Die größere Flexibilität eines Arbeitsnachfragevertrags kann in einem...

Das Modell untersucht die Interaktion zwischen strategischen Investitionsentscheidungen auf unvollkommenen Gütermärkten und opportunistischem Verhalten bei der Entlohnung von Produktionsfaktoren. Der Einfluß einer Gewerkschaft zeigt sich nicht nur im Rückgang des durchschnittlichen...