This research analyses the effects of structural transformation on sectoral employment and sectoral labour productivity in WAEMU countries. To achieve this, the methodological approach adopted consists of decomposing the economy into three sectors, namely agriculture, industry and services. The...

In low- and middle-income countries such as West African countries, access to youth labour market is characterized by significant inequalities. But it is rare to find in the context of the West African countries, empirical studies which have focused on inequalities of opportunity on the issue of...

The proved influence of inequality of opportunity (luck) and efforts (behavior in relation to health) on the health status and mortality of individuals bring up the problem of the unequal distribution of health in a given population. This subject is relatively little discussed in the literature...

French Abstract: Au Togo, de nouvelles politiques de santé et protection sociale ont été initiées entre 2011 et 2015 dans l'optique de résoudre le problème de dépenses catastrophique de santé. Toutefois, malgré ses initiatives et efforts, la contribution des ménages au financement des...

French Abstract: L’objectif de cet article est de réexaminer les effets de l’intégration des producteurs de coton togolais au marché mondial. Plus spécifiquement, ce papier analyse les effets d’une trans-mission directe du prix international et les effets d’une transmission indirecte...

The objective of this research is to measure and compare the importance of the contribution of inequality of opportunity in child health inequality. The latter is decomposed into within opportunity inequality and the between opportunity inequality using a non-parametric approach after building...

French Abstract: L’objectif de cette recherche est de mesurer et de comparer l’importance de la contribution de l’inégalité d’opportunité à l’inégalité totale de santé des enfants. Cette dernière est décomposée en inégalité intra-opportunité et celle inter-opportunité à...