Search Results - person:"Schokker, Johan" - EconBiz

Narrow search

De kansen van e-HRM - Dat moderne media als internet en intranet de P&O-functie veranderen, is een ding dat zeker is. Maar voegt de personeelsmanager ook tijdig in op de elektronis...

Vinke, Rob; Schokker, Johan - In: Gids voor personeelsmanagement 80 (2001) 10, pp. 51-54

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006179153

De wankele balans tussen werk en privé - Werknemers slagen er nog steeds redelijk in de balans tussen werk en privé in evenwicht te houden. Maar, de weegschaal kon wel eens doorsla...

Vinke, Rob; Schokker, Johan - In: Gids voor personeelsmanagement 80 (2001) 4, pp. 34-35

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006181816

Wat houdt mensen binnen? - Plezier in het werk bindt mensen aan organisaties. Kennismanagement staat nog altijd niet centraal in Nederlandse organisaties. En op zich valt het wel m...

Vinke, Rob; Schokker, Johan - In: Gids voor personeelsmanagement 78 (1999) 11, pp. 72-74

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006190963

Dit wil de nieuwkomer! - Het is onderzocht: Nieuwkomers op de arbeidsmarkt willen zich ontplooien, ze willen werken in een prettige sfeer en de beloning, die mag deels variabel zij...

Schokker, Johan - In: Gids voor personeelsmanagement 78 (1999) 7-8, pp. 30-34

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006193720

Het buitenland lonkt - Met de Europese eenwording en het jaar 2000 voor de deur is internationalisering een kernthema voor Nederlandse p&o-functionarissen. Het Jaarboek Personeelsm...

Vinke, Rob; Schokker, Johan - In: Gids voor personeelsmanagement 77 (1998) 10, pp. 70-72

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006197929

6 regels voor een goede vragenlijst - Onbegrijpelijke formuleringen, irrelevante vragen, tegenstrijdigheden, wie veel vragenlijsten invult komt het allemaal tegen. Het kan ook ande...

Schokker, Johan; Oosterveld, Paul - In: Gids voor personeelsmanagement 77 (1998) 4, pp. 34-36

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006200991

A service of the