The purpose of this study was to explore a model in the Mexican labor field that contextualizes organizational climate and links it with organizational culture. The Competing Values Framework (CVF), by K. S. Cameron & R. E. Quinn, was chosen due to its importance as the framework with more...

This paper examines the financial decisions made by companies, the strategies that organizations follow, the alignment between these two variables, and the relationship of financial decisions to the level of competitiveness. Two hundred two businesses' testimonies in the region of Celaya were...

El objetivo de este capítulo es hacer un esbozo del estado del arte de manera reflexiva en una reseña o artículo de recensión, inspirada en la epistemología crítica en cuanto a analizar ciertos factores sociales en las condiciones de producción en el campo de la gestión o de las ciencias...

La siguiente investigación de campo se realizó en Celaya, Guanajuato, buscando las problemáticas sobre los problemas de la comunidad y de los vecinos por adscripción barrial y de las colonias en parroquias. Se analizaron 342 cuestionarios mixtos levantados en las parroquias Cristo el...

La presente investigación es sobre el tema de tesis en el doctorado en administración en la Universidad de Celaya sobre la percepción de la alteridad en el multiculturalismo asimétrico, analiza las percepciones en este caso sobre los brasileños que tienen los migrantes mexicanos dentro de...

Every 5 years, USDA’s National Agricultural Statistics Service (NASS) engages in a comprehensive study of the U.S. farm economy, known as the Census of Agriculture. The Census examines various facets of farm ownership, structure, and production and marketing practices. Beginning with the 1997...

Este estudio forma parte de un trabajo más amplio, que analiza las formas en que son sometidos los trabajadores migrantes mexicanos por medio de los sistemas disciplinarios de la organización, ya que a través de estos dispositivos se restringen las acciones y las representaciones en las que...

Este trabajo explora la importancia de la incorporación de las dimensiones sociales y culturales en los estudios organizacionales y económicos, y en específico aborda las formas de capital social, cultural, simbólico, comercial y tecnológico en la creación de empresas, en este caso de las...

Este trabajo explora la importancia de la incorporación de las dimensiones sociales y culturales en los estudios organizacionales y económicos, y en específico aborda las formas de capital social, cultural, simbólico, comercial y tecnológico en la creación de empresas, en este caso...