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Search: person:"Tschemernjak, Dieter"
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Type of publication (narrower categories)
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Article in journal
2
Aufsatz im Buch
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Book section
2
Language
All
German
9
English
2
Undetermined
2
Author
All
Tschemernjak, Dieter
13
Bailom, Franz
12
Matzler, Kurt
8
Hinterhuber, Hans H.
5
Hinterhuber, Hans
1
Russo, Peter
1
Sommerlatte, Tom
1
Stevenson, Matthew
1
von den Eichen, Stephan Friedrich
1
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
4
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
2
Linde international
2
GDI-Impuls : Wissensmagazin für Wirtschaft, Gesellschaft, Handel
1
IO new management : Zeitschrift für Unternehmenswissenschaften und Führungspraxis
1
WirtschaftsWoche-Sachbuch
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
9
OLC EcoSci
2
USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Was Top-Unternehmen anders machen : mit Strategie, Innovation und Leadership zum nachhaltigen Erfolg
Bailom, Franz
;
Matzler, Kurt
;
Tschemernjak, Dieter
-
2013
-
2., aktualis. u. erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009791771
Saved in:
2
Innovation: Erst Stimmigkeit bringt den Erfolg - Passen die Unternehmensstrategie und das Innovationsportfolio überein, stehen die Chancen für echte Innovationen gut.
von den Eichen, Stephan Friedrich
;
Sommerlatte, Tom
; …
- In:
IO new management : Zeitschrift für …
79
(
2010
)
6
,
pp. 37-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008423742
Saved in:
3
Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 327-338)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880528
Saved in:
4
Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 297-308)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725015
Saved in:
5
Enduring success : what top companies do differently
Bailom, Franz
;
Matzler, Kurt
;
Tschemernjak, Dieter
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003484401
Saved in:
6
"Top-Unternehmen brechen mit den bewährten Erfolgsmustern"
Bailom, Franz
;
Matzler, Kurt
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
GDI-Impuls : Wissensmagazin für Wirtschaft, …
25
(
2007
)
2
,
pp. 72-81
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003500148
Saved in:
7
Enduring success : what top companies do differently
Bailom, Franz
;
Matzler, Kurt
;
Tschemernjak, Dieter
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004893539
Saved in:
8
Was Top-Unternehmen anders machen : große europäische Strategie-Studie, Interviews mit Top-Führungskräften, Erfolgsfaktoren, Best Practies
Bailom, Franz
;
Matzler, Kurt
;
Tschemernjak, Dieter
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003314081
Saved in:
9
Was Top-Unternehmen anders machen : große europäische Strategie-Studie ; Interviews mit Top-Führungskräften ; Erfolgsfaktoren ; best practices
Bailom, Franz
;
Matzler, Kurt
;
Tschemernjak, Dieter
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004888180
Saved in:
10
Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 239-250)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003181786
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