Vu, Thi Thu Hang - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2003
Si pour l’individu, la motivation au travail n’est pas une nécessité absolue, de nombreuses études montrent qu’il y a un lien de cause à effet entre la motivation des salariés et la performance de l’entreprise. A l’issue de l’analyse des résultats de nos enquêtes auprès de...