Search Results - subject:"ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ"

Мотивы должностных перемещений между уровнями управления

Лобанова Т. Н. - In: Вопросы государственного и … (2013) 4, pp. 133-144

Статья посвящена аспекту соотношения централизации и децентрализации, слабо разработанному в науке и не в полной мере учитываемому в практике государственного...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011012571

К ВОПРОСУ О КАЧЕСТВЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В КОНТЕКСТЕ СОЦИАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ

АБАКАРОВ Д.К. - In: ARS ADMINISTRANDI (2013) 3, pp. 52-71

В статье на материалах эмпирического социологического исследования, проведенного в г. Брянске, рассматриваются особенности современного состояния уровня...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011227437

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

ВАСИЛЬЕВА А.С.; ШВАРЦЗАЙД Е.Р. - In: ARS ADMINISTRANDI (2013) 3, pp. 59-67

В статье рассматриваются особенности системы стимулирования персонала на государственной службе. На основе результатов проведенной внутренней диагностики...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011227499

ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ В ЧАСТНОМ СЕКТОРЕ И НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

БОЖЬЯ-ВОЛЯ А.А. - In: ARS ADMINISTRANDI (2013) 3, pp. 47-58

В статье проведен анализ мотивационных факторов работников частного сектора и государственных служащих с точки зрения содержательных и процессуальных теорий...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011227541

Мотивы должностных перемещений между уровнями управления

Лобанова Т. Н. - In: Вопросы государственного и … (2013) 4, pp. 131-142

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011156521

ПРИМЕНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ...

ВАЛЕРЬЕВНА, ОГЛИХ ВАЛЕНТИНА; … - In: Бизнес Информ (2012) 3, pp. 221-223

В статье рассмотрены методические аспекты разработки информационно-компьютерных обучающих ресурсов для подготовки и переподготовки специалистов таможенной...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011216308

О МЕХАНИЗМЕ ПРИМЕНЕНИЯ МЕР ПООЩРЕНИЯ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ

ВЛАДИМИРОВНА, ВОЛКОВА ВИКТОРИЯ - In: Бизнес в законе. … (2012) 3, pp. 62-65

В статье рассматривается вопрос о механизме применения мер поощрения к государственным служащим. Данный механизм представляет собой систему...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011223649

МОДЕЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ НОВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА: ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ...

ТУРНЯК К.В.; ШАКИНА М.А. - In: ARS ADMINISTRANDI (2012) 3, pp. 41-55

В статье содержится анализ моделей формирования профессиональных компетенций в условиях развития концепции нового государственного менеджмента (New Public Management)....

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011227494

ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ КАК АКТУАЛЬНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ

ПОЛЯКОВ М.М.; ПОСУЛИХИНА Н.С. - In: Известия Тульского … (2012) 3, pp. 259-267

В статье рассмотрены исторические вехи формирования коррупции и борьба с ней, зарубежный опыт противостояния коррупции, современные пути решения данной проблемы.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011229569

Доверие граждан к деятельности государственных служащих

Мерсиянова И. В.; Якимец В. Н.; … - In: Вопросы государственного и … (2012) 4, pp. 98-119

В работе обоснована концепция построения системы индексов (включая интегральный и многопараметрический), отражающих уровень доверия граждан к деятельности...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011156498